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2025年河北省石家庄市晋州公开招聘社区工作者30名备考题库
第一部分单选题(50题)
1、胡某大学毕业后在某事业单位连续工作8年，其依法可以享有的带薪年休假为（）
A.5天
B.10天
C.15天
D.20天
【答案】：A
【解析】《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。胡某大学毕业后在某事业单位连续工作8年，其累计工作年限已满1年不满10年，因此依法可以享有的带薪年休假为5天。
2、李某存在身体残疾情况，赵某以其生理缺陷为笑料，并为其起绰号。赵某的这一行为侵犯了李某的（）。
A.隐私权
B.荣誉权
C.人格权
D.人身权
【答案】：C
【解析】该题旨在考查对不同人身权利概念的理解和区分。隐私权是指自然人享有的私人生活安宁与私人信息秘密依法受到保护，不被他人非法侵扰、知悉、收集、利用和公开的一种人格权。题干中赵某拿李某生理缺陷开玩笑并起绰号的行为，并未涉及侵犯李某私人生活安宁或泄露其私人信息，所以不属于侵犯隐私权。荣誉权是指公民、法人所享有的，因自己的突出贡献或特殊劳动成果而获得的光荣称号或其他荣誉的权利。赵某的行为并没有损害李某的荣誉称号等荣誉方面的权益，因此不属于侵犯荣誉权。人格权是民事主体享有的生命权、身体权、健康权、姓名权、名称权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权等权利，以及自然人享有基于人身自由、人格尊严产生的其他人格权益。赵某拿李某的生理缺陷开玩笑并给他起绰号的行为，损害了李某的名誉和人格尊严，侵犯了李某基于人格尊严产生的人格权益，属于侵犯人格权。人身权是指与人身相联系或不可分离的没有直接财产内容的权利，包括人格权和身份权。此表述过于宽泛，不够精准地对应赵某行为侵犯的权利类型。综上，答案是人格权。
3、《事业单位工作人员处分暂行规定》中受警告处分的处分期限为()。
A.6个月
B.12个月
C.18个月
D.24个月
【答案】：A
【解析】《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，受警告处分的处分期限为6个月。所以正确答案是6个月。
4、下列哪一项不属于通报的特点（）。
A.典型性
B.广泛性
C.及时性
D.教育性
【答案】：B
【解析】通报具有典型性，会选取具有代表性的事例来起到示范或警戒作用。通报具有及时性，能迅速将相关情况传达出去，及时发挥作用。通报也具有教育性，通过对事例的分析和传达，对受众起到教育和引导的效果。而广泛性并不是通报的特点，通报通常是针对特定范围、特定对象进行传达的。所以不属于通报特点的是广泛性。
5、某单位领导决定在王、陈、周、李、林、胡六个人中挑几个人去执行一项重要任务，执行任务的人选应满足以下所有条件：王、李两人中只要一个人参加；李、周两人中也只要一个人参加；王、陈两人至少有一个人参加；王、林、胡三人中应有两人参加；陈和周要么都参加，要么都不参加；如果林参加，李一定要参加。据此，可以推出以下哪一项是正确的？
A.王、陈不参加
B.林、胡不参加
C.周、李不参加
D.李、林不参加
【答案】：D
【解析】由王、李只要一人且李、周只要一人等条件推理。若林参加则李参加，会与王、李选一人矛盾，所以林不参加；又因王、林、胡应有两人参加，所以王、胡参加，进而推出李不参加，所以李、林不参加正确。
6、王某从铁路上偷走一根枕木，幸被巡道工人及时发现，从而避免了一场火车颠覆事故。对于王某的行为应认定为（）。
A.盗窃罪既遂
B.破坏交通设施罪未遂
C.破坏交通设施罪既遂
D.盗窃罪未遂
【答案】：C
【解析】该题考查对不同罪名的认定。本题中王某偷走铁路上的枕木，这一行为的核心危害并非在于盗窃枕木本身的财物价值，而是对交通设施造成了破坏，因为枕木属于保障火车运行安全的重要交通设施组成部分。关于犯罪既遂和未遂的判断，破坏交通设施罪是危险犯。危险犯的既遂标准是行为人的行为足以造成某种危害后果发生的危险状态，而不要求实际危害后果的发生。王某偷走枕木的行为已经使火车的运行处于颠覆的危险状态，即便巡道工人及时发现避免了火车颠覆这一实际危害后果，但危险状态已然形成。所以，王某的行为构成破坏交通设施罪既遂。而盗窃罪主要强调以非法占有为目的窃取公私财物，重点在于财物本身的价值。本题中王某行为的主要危害不在于财物盗窃，而在于对交通设施安全的破坏，因此不构成盗窃罪既遂或未遂。同时，由于已经形成了使火车颠覆的危险状态，也不属于破坏交通设施罪未遂。综上，对于王某的行为应认定为破坏交通设施罪既遂。
7、价值规律的表现形式是()
A.价格等于价值
B.价格围绕价值上下波动
C.价格高于价值
D.价格低于价值
【答案】：B
【解析】价值规律中商品价格由价值决定，受供求关系影响。当供大于
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