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2025云南濮锦商贸有限公司招聘备考核心试题附答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某企业员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，企业依据内部规章制度对其进行罚款。张某认为罚款不合理，向劳动仲裁委员会申请仲裁。此案中，劳动仲裁委员会应重点审查的是()。

A、企业规章制度的合法性

B、张某操作失误的主观故意性

C、罚款金额与损失是否成正比

D、企业是否履行了事先告知义务

答案：A

解析：劳动仲裁委员会在处理劳动争议时，首先审查企业规章制度是否符合法律规定。企业内部规章制度必须经过民主程序制定，并向员工公示，否则

该用户很懒，什么也没介绍

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