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京山工会考试试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.工会的基本职责是（）

A.维护职工合法权益

B.促进企业发展

C.组织文体活动

D.开展技能培训

答案：A

2.工会会员大会或者会员代表大会的职权不包括（）

A.审议和批准工会基层委员会的工作报告

B.讨论决定工会工作的重大问题

C.选举工会经费审查委员会

D.制定企业规章制度

答案：D

3.企业、事业单位、机关有会员（）人以上的，应当建立基层工会委员会。

A.20

B.25

C.30

D.50

答案：B

4.基层工会委员会每届任期（）

A.三年

B.三年至五年

C.五年

D.四年

答案：B

5.工会经费的来源不包括（）

A.工会会员缴纳的会费

B.企业行政的直接拨款

C.建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费

D.工会所属的企业、事业单位上缴的收入

答案：B

6.职工代表大会代表中，企业中高级管理人员不得超过代表总数的（）

A.10%

B.20%

C.30%

D.40%

答案：B

7.集体合同草案应当提交（）或者全体职工讨论通过。

A.职工代表大会

B.工会委员会

C.董事会

D.股东大会

答案：A

8.用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知（）

A.劳动行政部门

B.工会

C.职工代表大会

D.职工本人

答案：B

9.工会会员（）人以上的基层工会，可以设专职工会主席。

A.100

B.200

C.300

D.500

答案：B

10.企业劳动争议调解委员会主任由（）担任。

A.企业代表

B.职工代表

C.工会代表

D.劳动行政部门代表

答案：C

二、多项选择题（每题2分，共20分）

1.工会的组织原则是（）

A.民主集中制

B.少数服从多数

C.下级组织服从上级组织

D.会员大会或会员代表大会选举产生领导机构

答案：ABCD

2.基层工会委员会的基本任务包括（）

A.执行会员大会或会员代表大会的决议和上级工会的决定

B.组织职工开展劳动竞赛、合理化建议等活动

C.监督企业、事业单位执行劳动法律法规情况

D.协助企业、事业单位做好职工福利工作

答案：ABCD

3.工会会员享有以下权利（）

A.选举权、被选举权和表决权

B.对工会工作进行监督

C.享受工会举办的文化、教育、体育、旅游等优惠待遇

D.在合法权益受到侵犯时，要求工会给予保护

答案：ABCD

4.职工代表大会的职权有（）

A.审议建议权

B.审查通过权

C.审议决定权

D.评议监督权

答案：ABCD

5.集体合同包括以下内容（）

A.劳动报酬

B.工作时间

C.休息休假

D.劳动安全卫生

答案：ABCD

6.工会经费主要用于（）

A.职工教育

B.文体活动

C.困难职工帮扶

D.工会自身建设

答案：ABCD

7.工会劳动法律监督的方式有（）

A.日常巡视监督

B.提出书面整改意见

C.参与劳动争议调解

D.向劳动行政部门提出处理建议

答案：ABCD

8.企业工会与企业行政应建立（）等制度。

A.平等协商

B.定期联席会议

C.信息沟通

D.共同培训

答案：ABC

9.女职工特殊保护包括（）

A.经期保护

B.孕期保护

C.产期保护

D.哺乳期保护

答案：ABCD

10.工会可以通过（）等方式提高职工素质。

A.开展职业技能培训

B.组织岗位练兵

C.举办文化讲座

D.进行职业道德教育

答案：ABCD

三、判断题（每题2分，共20分）

1.工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。（）

答案：对

2.企业可以根据自身情况决定是否建立工会组织。（）

答案：错

3.工会会员没有退会自由。（）

答案：错

4.职工代表大会每年至少召开一次。（）

答案：对

5.集体合同一经签订即具有法律效力。（）

答案：错（需报送劳动行政部门，15日内未提出异议才生效）

6.工会经费可以用于投资获利。（）

答案：错

7.工会对企业侵犯职工合法权益的行为只能提出意见，没有其他办法。（）

答案：错

8.企业工会主席可以由企业行政任命。（）

答案：错

9.劳动争议调解委员会调解劳动争议没有期限限制。（）

答案：错

10.女职工生育享受不少于90天的产假。（）（注：现在是98天，按旧知识判断为错）

答案：错

四、简答题（每题5分，共20分）

1.简述工会维护职工合法权益的主要途径。

答案：通过平等协商