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2025广东汕尾市城区招聘“网格+警格”辅助人员30人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、不相隶属的机关之间联系工作,应当用()。
A.通报
B.通知
C.函
D.意见
【答案】:C
【解析】通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。意见适用于对重要问题提出见解和处理办法。所以不相隶属的机关之间联系工作,应当用函。
2、下列哪项不属于经济学定义的资源()。
A.劳动力
B.土地
C.企业家的才能
D.环境
【答案】:D
【解析】经济学中所定义的资源主要是指用于生产商品和提供服务的各种要素,通常包括劳动力、土地、资本、企业家才能等。劳动力是生产过程中人类体力和脑力的支出,是重要的生产要素。土地不仅指狭义的土地本身,还涵盖了土地上的各种自然资源,是生产活动的基础。企业家才能表现为企业家组织生产、管理企业、承担风险、创新等能力,对资源的合理配置和生产的高效运行起着关键作用。而环境是人类生存和发展的外部条件,虽然与经济活动相互影响,但并不在传统经济学定义的资源范畴内。
3、下列属于政府职能部门的是()
A.检察院
B.法院
C.共青团
D.监察局
【答案】:D
【解析】政府职能部门是指履行政府相关职能的行政机构。检察院是国家法律监督机关,代表国家行使检察权,并非政府职能部门。法院是国家的审判机关,依法行使审判权,也不属于政府职能部门。共青团是按照民主集中制组织起来的先进青年的群团组织,是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校,不属于政府职能部门。监察局是地方政府的职能部门,行使监察职能,对国家行政机关及其公务员和国家行政机关任命的其他人员实施监察,属于政府职能部门。所以本题应选监察局。
4、下列计划的分类中,按照职能来划分的是()。
A.具体计划与业务计划
B.战术计划与战略计划
C.程序性计划与指导性计划
D.财务计划与人事计划
【答案】:D
【解析】计划按照职能划分,是指根据组织内不同的职能领域来对计划进行分类。财务计划是关于组织资金筹集、使用和分配等方面的计划,人事计划则侧重于人员的招聘、培训、薪酬等人力资源管理方面的安排,这两者是根据不同职能来划分的。具体计划强调计划的详细程度和可操作性,业务计划是关于组织基本业务活动的计划,它们并非单纯按职能划分。战术计划和战略计划是按计划的层次和涉及范围等因素来划分的,战略计划具有全局性和长远性,战术计划是为实现战略计划而制定的具体行动计划。程序性计划和指导性计划是按计划的明确程度来划分的,程序性计划是针对重复出现的例行活动制定的,指导性计划则只规定一些一般性的指导原则和方向。所以按照职能来划分的计划是财务计划与人事计划。
5、“他山之石,可以攻玉”体现的是哪种创新思维?()
A.理论思维
B.多向思维
C.侧向思维
D.逆向思维
【答案】:C
【解析】“他山之石,可以攻玉”意思是别的山上的石头,能够用来琢磨玉器,体现的是借助其他领域、其他事物来解决本领域问题的思维方式。侧向思维是利用其他领域的知识和信息来解决本领域问题的一种思维方式,与“他山之石,可以攻玉”所表达的含义相符。理论思维主要是运用理论知识进行推理、判断等思考;多向思维是从多个方向、角度去思考问题;逆向思维是从相反方向去思考和探索问题。所以正确答案是侧向思维。
6、“如果你担心某种情况发生,那么它就更有可能发生”体现的管理学原理是()。
A.破窗效应
B.刺猬效应
C.墨菲定律
D.华盛顿合作定律
【答案】:C
【解析】该题描述的原理是指如果担心某种情况发生,那么它更有可能发生,需要找出体现这一原理的管理学概念。破窗效应是指如果一座房子的窗户破了,没有人去修补,隔不久,其他的窗户也会莫名其妙地被人打破。此理论强调环境中的不良现象如果被放任存在,会诱使人们仿效,甚至变本加厉,与担心某种情况发生就更可能发生的表述不相符。刺猬效应强调人际交往中的“心理距离效应”,即刺猬在天冷时彼此靠拢取暖,但需保持一定距离,以免互相刺伤,这和题干所表达的原理没有关联。墨菲定律是指如果事情有变坏的可能,不管这种可能性有多小,它总会发生。也就是人们如果担心某种不好的情况发生,那么这种情况往往就更有可能发生,符合题目描述。华盛顿合作定律说的是一个人敷衍了事,两个人互相推诿,三个人则永无成事之日,强调的是团队合作中的效率问题,与题干表述不一致。综上,答案为墨菲定律。
7、述职报告的核心部分是()。
A.开头部分
B.履职与成绩部分
C.不足与教训部分
D.今后打算与意见部分
【答案】:B
【解析】述职报
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