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2025年事业单位职测团队合作能力押题卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.在团队合作中，以下哪一项不是有效沟通的关键要素？

A.清晰的表达

B.积极的倾听

C.信息的及时传递

D.沟通时的情绪化表达

2.当团队成员之间出现意见分歧时，以下哪种做法最有利于团队的和谐发展？

A.坚持自己的观点，说服他人

B.无视分歧，避免冲突

C.中立立场，调和双方

D.放弃原则，迎合多数

3.以下哪一项不是团队冲突的积极影响？

A.促进团队成员之间的沟通

B.激发团队成员的创新思维

C.提升团队的凝聚力

D.导致团队成员之间的信任度下降

4.在团队协作中，领导者最重要的职责是？

A.制定团队目标

B.分配工作任务

C.激励团队成员

D.以上都是

5.以下哪种领导风格最有利于促进团队合作？

A.指令型领导

B.参与型领导

C.交易型领导

D.情感型领导

6.团队合作中，“搭便车”现象的产生，主要原因是？

A.团队目标不明确

B.团队成员缺乏责任感

C.团队缺乏有效的监督机制

D.以上都是

7.以下哪一项不是团队建设活动的主要目的？

A.增进团队成员之间的了解

B.提升团队的凝聚力

C.改善团队的工作氛围

D.提高团队的绩效

8.在团队合作中，有效授权的关键在于？

A.授权的范围要明确

B.授权的时机要恰当

C.授权的对象要合适

D.以上都是

9.以下哪种方式最有利于培养团队成员的团队意识？

A.强制性的团队培训

B.参与式的团队活动

C.个人的自我提升

D.外部的专家指导

10.在团队合作中，以下哪一项不是团队成功的必要条件？

A.明确的团队目标

B.高效的沟通机制

C.团队成员的个人能力

D.团队的创新精神

11.当团队面临外部压力时，以下哪种做法最有利于团队应对挑战？

A.分散责任，各自为战

B.沟通协作，共同应对

C.寻求外部帮助

D.放弃目标，降低标准

12.以下哪一项不是团队决策过程中常见的偏差？

A.群体思维

B.证实性偏差

C.可得性偏差

D.权威效应

13.在团队合作中，以下哪一项不是团队领导者的主要职责？

A.制定团队战略

B.管理团队资源

C.评估团队成员绩效

D.处理团队内部的私人矛盾

14.以下哪种方法最有利于提升团队的创新能力？

A.严格的规章制度

B.开放式的讨论氛围

C.单一化的思维方式

D.缺乏挑战性的工作任务

15.在团队合作中，以下哪一项不是有效冲突管理的关键要素？

A.尊重对方的观点

B.坚持自己的立场

C.寻求共同点

D.积极寻求解决方案

16.以下哪种领导风格最有利于激发团队成员的潜能？

A.民主型领导

B.专制型领导

C.放任型领导

D.情感型领导

17.在团队合作中，以下哪一项不是团队信任建立的重要因素？

A.沟通的透明度

B.行为的一致性

C.利益的冲突

D.责任的担当

18.以下哪种方式最有利于促进团队成员之间的信息共享？

A.建立信息共享平台

B.定期的团队会议

C.限制信息流通

D.以上都不对

19.在团队合作中，以下哪一项不是团队目标设定的原则？

A.具体性

B.可衡量性

C.可实现性

D.超越性

20.以下哪种方法最有利于提升团队的执行力？

A.制定详细的工作计划

B.建立有效的监督机制

C.激励团队成员的积极性

D.以上都是

二、多项选择题（每题2分，共20分）

1.以下哪些属于团队合作中有效沟通的技巧？

A.积极倾听

B.清晰表达

C.建设性反馈

D.避免打断他人

2.团队冲突可能产生哪些积极影响？

A.促进团队成员之间的沟通

B.激发团队成员的创新思维

C.提升团队的凝聚力

D.增强团队