2025年办事处纪检工作总结(2篇).docxVIP

2025年办事处纪检工作总结(2篇)

2025年办事处纪检工作总结（一）

2025年，我办事处纪检工作在上级纪委和办事处党工委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届二中全会精神，紧紧围绕办事处中心工作，聚焦主责主业，强化监督执纪问责，持之以恒正风肃纪，为办事处经济社会发展提供了坚强的纪律保障。现将一年来的工作总结如下：

一、加强组织领导，压实监督责任

1.健全工作机制：年初，办事处党工委及时调整充实了纪检工作领导小组，明确了党工委书记为党风廉政建设第一责任人，班子成员按照“一岗双责”要求，对分管领域的党风廉政建设工作负直接领导责任。同时，制定了《2025年办事处党风廉政建设和反腐败工作要点》，将全年纪检工作任务分解到各部门和社区，明确了责任主体和完成时限，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

2.强化责任落实：办事处党工委与各部门、社区签订了党风廉政建设责任书，进一步明确了党风廉政建设工作目标和责任。定期召开党风廉政建设专题会议，分析研究党风廉政建设形势，解决工作中存在的问题。班子成员定期向党工委书记汇报分管领域党风廉政建设工作开展情况，确保党风廉政建设工作落到实处。

二、加强宣传教育，增强廉洁意识

1.开展廉政专题学习：将廉政教育纳入党工委理论学习中心组学习和干部职工政治理论学习计划，定期组织党员干部学习党纪国法和廉洁自律相关规定。2025年，共组织廉政专题学习[X]次，重点学习了《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等党纪法规，通过学习，进一步增强了党员干部的纪律意识和规矩意识。

2.开展警示教育活动：组织党员干部观看警示教育片，参观廉政教育基地，让党员干部直观感受腐败行为带来的严重后果，增强廉洁自律意识。全年共组织观看警示教育片[X]场次，参观廉政教育基地[X]次，受教育党员干部达[X]余人次。同时，通过典型案例剖析、廉政谈话等方式，对党员干部进行经常性的警示教育，做到警钟长鸣。

3.加强廉政文化建设：充分利用办事处宣传栏、社区文化广场等阵地，广泛宣传廉政文化知识，营造浓厚的廉政文化氛围。在办事处机关和社区设置廉政文化宣传栏[X]个，定期更新廉政文化内容。开展廉政文化进社区、进家庭活动，举办廉政文化演出、廉政知识竞赛等活动[X]场次，参与群众达[X]余人次，进一步扩大了廉政文化的影响力。

三、加强监督检查，规范权力运行

1.加强对重点领域和关键环节的监督：围绕办事处重点项目建设、民生资金发放、工程招投标等重点领域和关键环节，加强监督检查，确保权力规范运行。对[X]个重点项目建设进行了全程跟踪监督，参与工程招投标监督[X]次，确保了项目建设廉洁高效推进。加强对民生资金发放的监督检查，对城乡低保、特困人员供养、医疗救助等民生资金发放情况进行了专项检查，共检查资金[X]万元，发现并整改问题[X]个，确保了民生资金安全发放到群众手中。

2.加强对干部作风的监督检查：采取定期检查与不定期抽查相结合的方式，加强对干部作风的监督检查。重点检查干部职工遵守工作纪律、履行工作职责等情况，对发现的迟到早退、工作时间上网聊天、玩游戏等问题进行了严肃处理。全年共开展作风纪律检查[X]次，发现并纠正问题[X]个，对[X]名违反工作纪律的干部进行了批评教育，对[X]名干部进行了诫勉谈话，进一步转变了干部作风，提高了工作效率。

3.加强对社区“三资”管理的监督：建立健全社区“三资”管理制度，加强对社区资金、资产、资源的监管。定期对社区财务收支情况进行审计，对社区资产资源处置情况进行监督检查。全年共对[X]个社区进行了财务审计，发现并整改问题[X]个，进一步规范了社区“三资”管理。

四、加强信访举报办理，维护群众利益

1.畅通信访举报渠道：设立了信访举报信箱和举报电话，在办事处机关和社区显著位置公布了举报方式，方便群众反映问题。同时，安排专人负责信访举报接待工作，确保群众举报的问题得到及时受理和处理。

2.认真办理信访举报案件：对群众反映的问题，坚持有案必查、有查必果的原则，认真进行调查核实。对实名举报的案件，及时向举报人反馈调查处理结果，做到事事有回音、件件有着落。2025年，共受理信访举报案件[X]件，其中上级交办案件[X]件，本级受理案件[X]件。经调查核实，属实案件[X]件，部分属实案件[X]件，不属实案件[X]件。对查实的违纪违规问题，依法依纪进行了严肃处理，共处分[X]人，其中党内警告[X]人，党内严重警告[X]人，开除党籍[X]人。

3.开展矛盾纠纷排查化解工作：定期组织开展矛盾纠纷排查化解工作，及时发现和解决群众反映的热点难点问题，将矛盾纠纷化解在基层，消除在萌芽状态。全年共排查矛盾纠纷[X]起，化解[X]起，化解率达[X]%，有