二零二五年度职工接送班车服务与员工培训合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度职工接送班车服务与员工培训合同

甲方（用人单位）：____________________________

地址：____________________________________

法定代表人：____________________________

乙方（服务提供方）：____________________________

地址：____________________________________

法定代表人：____________________________

鉴于甲方需要为员工提供二零二五年度的职工接送班车服务，乙方愿意提供相关服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.1乙方负责为甲方提供二零二五年度的职工接送班车服务，包括但不限于：

（1）根据甲方需求，提供上下班接送服务；

（2）确保班车按时、安全、舒适地运行；

（3）定期对班车进行清洁和维护；

（4）提供必要的安全保障措施。

二、服务时间

2.1班车服务时间自二零二五年一月一日起至二零二五年十二月三十一日止。

三、服务地点

3.1班车接送地点包括但不限于：

（1）甲方办公地点；

（2）员工居住区域；

（3）甲方指定的其他地点。

四、服务费用

4.1乙方根据甲方实际需求，提供详细的服务费用报价，经双方协商一致后确定最终服务费用。

4.2甲方应在每月末前支付当月服务费用，乙方应在收到款项后七个工作日内出具正式发票。

五、员工培训

5.1乙方应按照甲方要求，为甲方员工提供必要的培训服务，包括但不限于：

（1）安全知识培训；

（2）应急处理培训；

（3）服务意识培训；

（4）其他甲方要求的培训内容。

六、双方责任

6.1甲方责任：

（1）提供班车接送服务的必要场地和设施；

（2）确保员工按时参加培训；

（3）按照约定支付服务费用；

（4）对乙方提供的服务进行监督和评价。

6.2乙方责任：

（1）按照约定提供班车接送服务；

（2）确保班车服务质量和安全；

（3）按照约定提供员工培训服务；

（4）对服务过程中出现的问题及时与甲方沟通解决。

七、违约责任

7.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、合同生效与终止

9.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。

9.2本合同期满后，如双方无异议，可协商续签。

十、其他

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

10.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（用人单位）：____________________________

乙方（服务提供方）：____________________________

签署日期：____________________________

甲方（签字/盖章）：____________________________

乙方（签字/盖章）：____________________________