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2026年管理人才海外研修方案与国际视野培养.pptx

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    第一章导论：2026年管理人才海外研修的时代背景与战略意义第二章现状分析：当前海外研修项目面临的关键问题第三章方案设计：构建2026年管理人才海外研修新范式第四章实施保障：构建可落地的研修保障体系第五章评估机制：构建科学的研修效果评估体系第六章总结与展望：2026年管理人才海外研修的未来图景

    01第一章导论：2026年管理人才海外研修的时代背景与战略意义

    全球人才竞争格局与我国管理人才培养现状在全球化的浪潮下，人才竞争已成为各国企业发展的核心竞争力。根据世界经济论坛2023年的报告显示，跨国公司高管中海外学习经历占比高达68%，这一比例远超我国企业高管海外研修比例的32%。以华为

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