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2025广东惠州市惠城区横沥镇人民政府招聘党建联络员1人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、甲超速驾驶将乙撞成重伤后，为逃避法律责任，把乙偷偷扔在偏僻处，致使乙因未能及时得到救治、流血过多而死亡。甲的行为构成（）。

A.故意杀人罪

B.故意伤害罪

C.过失致人死亡罪

D.交通肇事罪

【答案】：A

【解析】在该情境中，甲超速驾驶将乙撞成重伤，其行为原本构成交通肇事罪。但之后甲为逃避法律责任，将乙偷偷扔在偏僻处，这一行为表明甲主观上具有放任乙死亡结果发生的故意。因为甲明知将乙扔在偏僻处会使乙无法得到及时救治，却仍然实施该行为，最终导致乙因未能得到及时救治流血过多而死亡。此时甲的行为已不再局限于交通肇事罪的范畴，而符合故意杀人罪的构成要件。故意伤害罪主要是针对他人身体实施伤害行为，以造成伤害结果为目的，在本题中，甲的行为重点在于使乙得不到救治而死亡，并非单纯的伤害，所以不构成故意伤害罪。过失致人死亡罪强调的是行为人应当预见自己的行为可能导致他人死亡的结果，但因疏忽大意没有预见或者已经预见而轻信能够避免，而本题中甲是故意将乙扔在偏僻处，存在故意放任死亡结果发生的主观心态，并非过失，所以不构成过失致人死亡罪。仅考虑交通肇事行为时符合交通肇事罪特征，但甲后续的行为已发生性质转变，不能单纯以交通肇事罪论处。因此该行为构成故意杀人罪。

2、某厂驻北京办事处为不具有法人资格的该厂分支机构，该办事处在一次业务交往中以自己名义对外签订了保证合同。根据法律规定，对该保证合同的认定和处理，下列说法正确的是（）。

A.一般应认定为无效

B.一般应认定为有效

C.一般应认定为有效，但因此而产生的财产责任，应当由分支机构自行承担

D.一般应认定为无效，但因此而产生的财产责任，应当由企业法人自行承担

【答案】：A

【解析】依据法律规定，企业法人的分支机构若不具备法人资格，其民事责任通常由企业法人承担。该驻北京办事处作为不具有法人资格的该厂分支机构，以自己名义对外签订保证合同，此合同一般应认定为无效。因为分支机构不具有独立的法人地位，其自身没有独立的财产和完全的民事行为能力来独立承担保证责任。同时，虽然保证合同无效，但因该合同产生的财产责任，不能由不具有独立承担责任能力的分支机构承担，而应当由企业法人自行承担。

3、政府具备保障人民民主和维护国家长治久安的职能。下列选项中直接体现这一职能的是（）。

A.依法打击违法犯罪活动

B.改革生态环境保护管理体制

C.深化医疗卫生体制改革

D.全面实行城乡九年义务教育

【答案】：A

【解析】政府保障人民民主和维护国家长治久安的职能主要是指政府通过打击违法犯罪活动、维护社会治安和社会秩序等，保障人民的合法权益，维护国家的安全和稳定。依法打击违法犯罪活动，能够直接维护社会秩序，保障人民的生命财产安全，这是政府保障人民民主和维护国家长治久安职能的直接体现。改革生态环境保护管理体制主要是政府在推进生态文明建设，为人民创造良好的生产生活环境，属于政府推进生态文明建设的职能。深化医疗卫生体制改革是政府在加强社会建设，通过健全基本医疗卫生制度等，提高人民的健康水平，属于政府加强社会建设的职能。全面实行城乡九年义务教育是政府发展教育事业，提高国民素质，也是政府加强社会建设职能的体现。综上所述，直接体现政府保障人民民主和维护国家长治久安职能的是依法打击违法犯罪活动。

4、我国《治安管理处罚法》规定，治安管理处罚由县级以上人民政府公安机关决定，其中警告、（）元以下罚款可以由公安派出所决定。

A.500

B.800

C.1000

D.2000

【答案】：A

【解析】根据我国治安管理处罚法规定，治安管理处罚通常由县级以上人民政府公安机关决定，不过警告和500元以下罚款可由公安派出所决定。这是法律对于公安派出所权限的明确规定，赋予了公安派出所在一定范围内进行治安管理处罚的权力，以提高基层治安管理的效率和灵活性。因此，正确答案是500元。

5、下列不属于事业单位人事争议仲裁受案范围的是（）。

A.事业单位与其工作人员因履行聘用合同发生的争议

B.事业单位与其工作人员因解除人事关系发生的争议

C.事业单位与其工作人员因职务任免发生的争议

D.事业单位与其工作人员因聘用合同到期发生的争议

【答案】：C

【解析】事业单位人事争议仲裁的受案范围主要是围绕聘用合同相关事项以及人事关系变动等方面。因履行聘用合同发生的争议、因解除人事关系发生的争议以及因聘用合同到期发生的争议，这些都与事业单位和工作人员之间的聘用关系、人事关系密切相关，会涉及到双方的权利和义务等问题，所以属于人事争议仲裁受案范围。而职务任免主要是事业单位内部的行政管理行为，是基于单位的管理职能和组织架构等进行的决策，不属于人事争议仲裁的