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2025年沈阳市沈北新区面向社会公开招聘社区工作者117人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、组织结构是企业流程运转、部门设置及职能规划等的最基本依据,其中最早使用、最为简单的组织结构类型是()。
A.矩阵型
B.直线型
C.虚拟网络型
D.职能型
【答案】:B
【解析】最早使用且最为简单的组织结构类型是直线型。直线型组织结构的特点是组织中的一切管理工作均由领导者直接指挥和管理,不设专门的职能机构,结构简单、权责明确、命令统一。矩阵型组织结构是把按职能划分的部门和按产品(或项目、服务等)划分的部门结合起来组成一个矩阵。虚拟网络型组织结构是一种以项目为中心,通过与其他组织建立研发、生产制造、营销等业务合同网,有效发挥核心业务专长的协作型组织形式。职能型组织结构是各级行政单位除主管负责人外,还相应地设立一些职能机构。所以本题应选最早使用且简单的直线型组织结构。
2、“一个和尚挑水吃,两个和尚抬水吃,三个和尚没水吃”是大家熟知的一则寓言故事。从管理学角度来看,导致“三个和尚没水吃”的最主要原因是()。
A.管理层级过少
B.行政信息才不畅
C.行政监督不力
D.职责分配不明确
【答案】:D
【解析】从管理学角度分析该寓言故事。管理层级过少是指组织中管理层次的数量不足,但在“三个和尚”的情境中,并未体现出因管理层次少导致没水吃的问题;行政信息不畅是指信息在传递过程中受阻,在这个故事里没有信息传递方面的明显矛盾;行政监督不力是指对行政行为缺乏有效的监督,而故事中不存在监督相关内容。职责分配不明确才是导致“三个和尚没水吃”的关键。因为没有明确每个和尚的职责,大家都想依赖他人去挑水,结果就都没水吃了。所以导致“三个和尚没水吃”的最主要原因是职责分配不明确。
3、一个民族的文化与精神的健康发展,最重要的标志就是敢于并善于______所有优秀的文化,如我们常常讲,大唐时代长安流行胡乐,并没有使我们的文化出现______。依次填入划横线部分最恰当的一项是()。
A.吸收断裂
B.接纳蜕变
C.借鉴浮躁
D.融合停滞
【答案】:B
【解析】第一空,从“敢于”以及“大唐时代长安流行胡乐”能够看出,“所有优秀的文化”在这里指的是外来文化。对于外来文化,“接纳”这个词来形容比较恰当。“接纳”的意思是吸收纳入,其中包含着包容、从内心认同的含义。第二空,句子表达的意思是大唐时期虽然流行胡乐,但本土文化并没有因为胡乐而产生大的、不好的改变。“蜕变”表示人或事物发生质变或衰变,与该句表达的意思相符。所以正确答案对应的选项所填的词语为:第一空填“接纳”,第二空填“蜕变”。
4、新中国首位获得“人民艺术家”称号的是()。
A.茅盾
B.巴金
C.老舍
D.莫言
【答案】:C
【解析】本题可根据“人民艺术家”的相关知识逐一分析各选项人物。新中国第一位获得“人民艺术家”称号的是老舍。1951年,老舍因创作话剧《龙须沟》,被北京市人民政府授予“人民艺术家”的称号。茅盾是中国现代著名作家、文学评论家、文化活动家以及社会活动家。他为中国文学事业做出了重要贡献,但并非新中国第一位获得“人民艺术家”称号的人。巴金是中国现代作家,以其深刻的思想和卓越的文学成就闻名,代表作有《家》《春》《秋》等,也不是新中国第一位获得“人民艺术家”称号的人。莫言是当代著名作家,2012年获得诺贝尔文学奖,他在文学领域取得了很高的成就,但同样不是新中国第一位获得“人民艺术家”称号的人。综上,新中国第一位获得“人民艺术家”称号的是老舍。
5、下列哪一项不属于事业单位人事管理中的奖励?()
A.嘉奖
B.记功
C.记一等功
D.记大功
【答案】:C
【解析】事业单位人事管理中的奖励种类有嘉奖、记功、记大功等。记一等功并不属于事业单位人事管理奖励的常规表述类别,所以不属于事业单位人事管理中奖励的是记一等功。
6、下列属于直接竞争对手的()。由于原题目本身已经符合规范,故改写后与原题目一致。
A.格力空调与美的空调
B.洗衣粉与皂粉
C.电动车与摩托车
D.电脑与硬盘
【答案】:A
【解析】本题主要考查对直接竞争对手概念的理解。直接竞争对手是指在同一行业中,生产或提供同类产品或服务,且目标客户群体相同,相互之间存在直接竞争关系的企业或产品。首先分析“格力空调与美的空调”,二者都处于空调行业,提供的产品都是空调,目标客户群体也基本一致,都是有空调使用需求的消费者,在市场份额、价格、营销等方面存在直接的竞争,因此属于直接竞争对手。接着看“洗衣粉与皂粉”,它们虽然都用于洗涤衣物,但属于不同品类的洗涤用品,在功能、成分、市场定位等方面有一定差异,并非直接针对相同的细分市场进行竞争,不属于直接竞争对手。再看“电动车与摩托车”,虽然它们都可作为交通工具,但在
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