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医院纪检工作总结及计划(2篇)

（第一篇）过去一年，医院纪检工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届中央纪委二次全会精神，紧紧围绕医院中心工作，忠诚履行党章赋予的职责，在强化政治监督、深化作风建设、防控廉政风险、严肃执纪问责、加强队伍建设等方面持续发力，为医院高质量发展提供了坚强纪律保障。

在政治监督方面，始终把“两个维护”作为最高政治原则，紧扣党中央重大决策部署和上级党委工作要求，跟进监督、精准监督、全程监督。聚焦党的二十大精神学习贯彻，通过列席党委会议、参与理论学习中心组学习研讨、开展专项督查等方式，推动院党委把学习成果转化为推动医院发展的实际行动。围绕疫情防控、医疗改革、安全生产等重点任务，制定监督清单，明确12项监督重点和28项具体措施，开展专项监督检查6次，发现并督促整改问题15个，推动解决了发热门诊流程优化、医疗物资储备等一批实际问题。加强对“一把手”和领导班子监督，协助院党委落实全面从严治党主体责任，组织签订党风廉政建设责任书，开展领导班子成员廉政谈话4次，督促各级党组织把管党治党责任扛在肩上、抓在手上。

作风建设方面，始终坚持以人民为中心的发展思想，深入整治形式主义、官僚主义突出问题。针对文山会海、检查考核过多过频等问题，推动院党委精简会议文件30%，整合各类检查考核项目12项，切实为基层减负。紧盯“四风”问题隐形变异新动向，围绕春节、中秋等重要节点，开展明察暗访8次，对公务接待、公车使用、津补贴发放等情况进行重点检查，发现并纠正违规问题3起，给予批评教育4人。深入开展群众身边腐败和作风问题专项整治，聚焦“看病难、看病贵”问题，组织对门诊、住院服务流程进行体验式监督，推动优化预约挂号系统、改善候诊环境，患者平均候诊时间缩短20%。针对群众反映强烈的“红包”“回扣”问题，畅通举报渠道，公布举报电话和邮箱，严肃查处了2起医务人员收受患者红包的行为，对相关人员进行了党纪政务处分并通报全院，形成有力震慑。

廉政风险防控方面，坚持关口前移、预防为主，动态排查廉政风险点。围绕招标采购、基建工程、人事管理、财务管理、药品耗材管理等重点领域和关键环节，组织开展廉政风险点排查2次，共排查出风险点45个，制定防控措施62条，修订完善《医院招标采购管理办法》《药品耗材使用管理规定》等制度12项。加强对权力运行的制约和监督，严格执行“三重一大”决策制度，全年对医院重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用等事项开展监督23次，提出意见建议8条，确保决策科学民主。深化廉政警示教育，组织观看警示教育片、参观廉政教育基地、开展典型案例剖析等活动10余次，覆盖全院党员干部和重点岗位人员800余人次，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

案件查办方面，始终保持惩治腐败高压态势，严肃查处违纪违法案件。全年共受理信访举报28件，处置问题线索23件，立案审查调查5件，给予党纪政务处分5人，运用“第一种形态”处理18人（次），其中谈话提醒10人、批评教育5人、诫勉谈话3人。在案件查办中，坚持以事实为依据、以纪法为准绳，做到精准规范，注重做好“后半篇文章”，对典型案件进行通报曝光，组织开展“一案一整改”，督促相关科室完善制度、堵塞漏洞。加强与审计、财务、医保等部门的协作配合，建立线索移送机制，全年接收审计移交线索3件，均已办结。畅通群众监督渠道，在门诊、住院部等区域设置意见箱，开通线上举报平台，及时回应群众关切，提升监督执纪的针对性和实效性。

队伍建设方面，着力打造忠诚干净担当的纪检铁军。加强政治建设，组织纪检干部深入学习习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，开展专题学习研讨4次，提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。强化业务能力提升，选派纪检干部参加上级纪委监委组织的培训3人次，组织开展纪检业务知识测试2次，通过以案代训、跟案学习等方式，提升实战能力。严格自我监督约束，认真执行监督执纪工作规则，严守纪检干部“十不准”要求，自觉接受党组织和群众监督，坚决防止“灯下黑”，确保纪检干部队伍始终保持纯洁性和战斗力。

新的一年，医院纪检工作将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届中央纪委三次全会精神，按照上级纪委和医院党委的工作部署，忠诚履职、担当作为，重点抓好以下工作：一是持续深化政治监督，聚焦“两个维护”，加强对党的二十大精神和习近平总书记重要指示批示精神贯彻落实情况的监督检查，跟进监督医院年度重点工作任务推进情况，确保政令畅通。二是锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，深化纠治“四风”问题，重点整治形式主义、官僚主义突出问题和群众身边的不正之风，围绕群众反映强烈的医疗服务、药品价格等问题开展专项监督，推动解决实际问题。三是加强廉政风险防控体系建设，动态更新重点领域廉