溧水事业单位招聘2025-2025考试真题及答案解析卷7.doc.docxVIP

溧水事业单位招聘2025-2025考试真题及答案解析卷7.doc

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于事业单位的基本特点？()

A.非营利性

B.公共性

C.自主性

D.企业化

2.事业单位人事管理的基本原则不包括以下哪项？()

A.公开、平等、竞争、择优原则

B.民主管理原则

C.分类管理原则

D.按需设岗原则

3.以下哪个机构负责全国事业单位人事综合管理工作？()

A.国家发展和改革委员会

B.人力资源和社会保障部

C.教育部

D.科学技术部

4.事业单位的编制管理属于以下哪种管理方式？()

A.劳动合同管理

B.财务管理

C.编制管理

D.档案管理

5.事业单位专业技术职务的评审工作由哪个机构负责？()

A.事业单位主管部门

B.人力资源和社会保障部

C.教育部

D.科学技术部

6.事业单位工作人员年度考核的结果分为几个等级？()

A.三个

B.四个

C.五个

D.六个

7.事业单位工作人员晋升专业技术职务，应当具备以下哪项条件？()

A.工作表现突出

B.具有良好的职业道德

C.具有相应的学历、学位

D.以上都是

8.事业单位工资制度主要包括哪几个部分？()

A.基本工资、岗位工资、绩效工资、津贴补贴

B.基本工资、岗位工资、职务工资、津贴补贴

C.基本工资、岗位工资、工龄工资、津贴补贴

D.基本工资、岗位工资、绩效工资、工龄工资

9.以下哪项不属于事业单位工作人员的福利待遇？()

A.住房补贴

B.健康体检

C.婚假、产假

D.年假

10.事业单位的机构编制管理属于以下哪个部门的职责？()

A.人力资源和社会保障部

B.国家发展和改革委员会

C.教育部

D.科学技术部

二、多选题(共5题)

11.下列哪些属于事业单位的基本职能？()

A.公共服务

B.社会管理

C.教育科研

D.生产经营

12.事业单位人事管理的基本原则包括哪些？()

A.公开、平等、竞争、择优原则

B.民主管理原则

C.分类管理原则

D.终身制原则

13.事业单位的编制管理包括哪些内容？()

A.编制总额管理

B.编制结构管理

C.编制使用管理

D.编制调整管理

14.事业单位工作人员晋升专业技术职务应当具备哪些条件？()

A.工作表现突出

B.具有良好的职业道德

C.具有相应的学历、学位

D.具有较强的业务能力

15.事业单位工资制度包括哪些部分？()

A.基本工资

B.岗位工资

C.绩效工资

D.津贴补贴

三、填空题(共5题)

16.事业单位工作人员年度考核的结果分为______、______、______、______四个等级。

17.事业单位的人事管理主要包括______、______、______等。

18.事业单位的编制管理主要包括______、______、______等。

19.事业单位的工资制度包括______、______、______、______等。

20.事业单位的职务晋升应当遵循______、______、______、______原则。

四、判断题(共5题)

21.事业单位的工资水平可以低于国家公务员的工资水平。()

A.正确B.错误

22.事业单位的编制管理可以完全根据单位需要自行调整。()

A.正确B.错误

23.事业单位的工作人员享有国家规定的节假日。()

A.正确B.错误

24.事业单位专业技术职务的评审完全由单位自行组织。()

A.正确B.错误

25.事业单位的机构编制一经批准，不得随意改变。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要说明事业单位与国有企业的主要区别。

27.阐述事业单位人事管理中公开、平等、竞争、择优原则的意义。

28.如何理解事业单位编制管理的分类管理原则？

29.在事业单位工资制度中，绩效工资的作用是什么？

30.简述事业单位人事招聘的基本程序。

溧水事业单位招聘2025-2025考试真题及答案解析卷7.doc

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】事业单位具有非营利性、公共性和自主性等特点，企业化不属于事业单位的基本特点。

2.【答案】