倒班合同模板(3篇).docxVIP

第1篇

合同编号：______

甲方（用人单位）：_______________

乙方（劳动者）：_______________

签订日期：______年______月______日

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日。

2.本合同期满后，如双方同意，可以续签，续签期限由双方另行约定。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方指定的工作地点，从事以下工作：____________________。

2.乙方的工作内容为：____________________。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作制度为倒班制，具体班次安排如下：

-白班：______至______；

-夜班：______至______；

-休息日：每周______天，具体安排为______。

2.乙方每周工作时间为______小时，每月累计工作时间为______小时。

3.乙方在法定节假日及休息日的加班，按照国家相关规定支付加班费。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为人民币______元/月。

2.乙方倒班津贴为人民币______元/班。

3.乙方加班费按照国家规定支付。

4.乙方每月工资支付日为______日。

五、社会保险与福利

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

3.乙方享有国家规定的带薪年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

六、劳动保护与劳动条件

1.甲方应保障乙方的工作环境和条件符合国家规定，确保乙方的人身安全和健康。

2.甲方应提供必要的工作防护用品。

七、劳动合同的解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

-严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

-情节严重，给甲方造成重大损害的；

-被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

-甲方未按照合同约定支付工资的；

-甲方未按照国家规定提供劳动保护或者劳动条件的；

-甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有约束力。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、资格证书复印件（如有）。

【注】本模板仅供参考，具体合同内容应根据实际情况进行调整。在签订合同前，请务必仔细阅读合同条款，如有疑问，请咨询专业法律人士。

第2篇

合同编号：____________________

甲方（用人单位）：_______________

乙方（劳动者）：_______________

签订日期：_______________

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__年__个月，自__年__月__日起至__年__月__日止。

2.合同期满后，如双方同意，可续签合同，续签期限由双方另行协商确定。

二、工作内容与岗位

1.乙方同意在甲方从事__岗位__工作，具体工作内容为__。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调度。

三、工作时间与休息休假

1.乙方实行__班制（如：四班三运转、五班四运转等），具体班次安排由甲方根据生产需要和乙方的工作能力进行安排。

2.每个班次的工作时间为__小时，每周工作天数根据班制确定。

3.乙方每周至少享有__小时的休息时间，具体休息时间由甲方安排。

4.乙方享有国家法定节假日、年休假、探亲假、病假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月__元，根据国家规定和甲方实际情况进行调整。

2.乙方在完成规定的工作任务后，甲方将按照国家规定和公司制度支付加班费。

3.甲方将按照国家规定和公司制度为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、劳动保护与职业健康

1.甲方应提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施，确保乙方的人身安全。

2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查，保障乙方的职业健康。

六、合同解除与终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

a.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

b.被依法追究刑事责任的；

c.因患病或非因工负伤，在规定的医