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第一章职场冲突的普遍性与心理影响第二章冲突的心理防御机制分析第三章冲突心理应对的策略框架第四章冲突中的情绪管理技术第五章冲突中的认知策略优化第六章冲突心理应对的长期发展
01第一章职场冲突的普遍性与心理影响
职场冲突的普遍性现状行业对比数据制造业冲突导致的隐性成本占营收比例高达4.2%,而服务业为6.7%,这种差异源于行业对人际协作的依赖程度不同。冲突升级曲线模型冲突升级呈现S型曲线,初期沟通成本最低,每增加一个沟通环节成本指数级上升,某咨询公司数据显示,冲突升级到调解阶段成本是初期的5倍。预防性成本效益分析某医疗系统实施冲突预防项目后,年预防性投入0.8%营收,而冲突导致的成本
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