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2025年富阳区总工会公开招聘工会社会工作者3人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、下列行为不符合社会公德要求的是（）。

A.拾金不昧

B.言而有信

C.见义勇为

D.弄虚作假

【答案】：D

【解析】该题考查对社会公德要求的理解。社会公德是指人们在社会交往和公共生活中应该遵守的行为准则，是维护社会成员之间最基本的社会关系秩序、保证社会和谐稳定的最起码的道德要求。拾金不昧体现了一个人不贪图钱财、诚实的品德，反映出对他人财产权的尊重，是社会公德所提倡的行为，它有助于促进社会成员之间的信任和良好风气的形成。言而有信是指说话靠得住，有信用，这是人际交往中很重要的准则。在社会生活中，人们只有遵守承诺、诚实守信，才能建立起稳定、和谐的人际关系，推动社会的正常运转，所以是符合社会公德要求的。见义勇为是指在法定职责、法定义务或者约定义务之外，为保护国家利益、社会公共利益或者他人的人身、财产安全，挺身而出，同正在发生的违法犯罪行为作斗争或者抢险、救灾、救人的行为。这种行为彰显了正义和勇敢，能够弘扬社会正气，维护社会的公平与安全，是社会公德高度认可和提倡的。弄虚作假是指制造假的现象以欺骗别人，这种行为违背了诚实、守信的原则，破坏了公平、公正的社会环境和正常的社会秩序，严重损害了他人的利益和社会的公信力，不符合社会公德的要求。综上，答案是弄虚作假。

2、国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体违反国家规定，以单位名义将国有资产集体私分给个人，数额较大的行为，应判（）。

A.受贿罪

B.挪用公款罪

C.巨额财产来源不明罪

D.私分国有资产罪

【答案】：D

【解析】受贿罪是指国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的行为，与题干中以单位名义集体私分国有资产的行为不符。挪用公款罪是指国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的行为，并非题干所描述的集体私分国有资产情形。巨额财产来源不明罪是指国家工作人员的财产、支出明显超过合法收入，差额巨大，不能说明来源的行为，也不符合题干以单位名义集体私分国有资产的定义。私分国有资产罪是指国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体，违反国家规定，以单位名义将国有资产集体私分给个人，数额较大的行为，与题干描述一致。所以该题应选私分国有资产罪。

3、经营管理走向职业化催生了职业经理人阶层，进而致使在外部市场经营中出现了（）。

A.猎头公司

B.人力资源公司

C.经理人市场

D.劳动力市场

【答案】：C

【解析】经营管理走向职业化造就了职业经理人阶层，这使得职业经理人作为一种特殊的人力资源有了专门的市场需求和流动平台。猎头公司主要是为企业寻找特定人才的中介机构；人力资源公司业务广泛，涉及人力资源的各个方面，不仅仅针对职业经理人；劳动力市场是一般意义上的劳动力供需市场，范围太宽泛；而经理人市场是专门针对职业经理人的供需市场，当出现职业经理人阶层后，必然会在外部市场经营中形成经理人市场，以满足对职业经理人的招聘、流动等需求。所以答案是经理人市场。

4、行政执行的准备工作中，（）指的是为确保行政执行全过程顺利开展，需预先制定一个清晰且具有可行性的执行方案，从而使执行过程能够有条不紊地进行。

A.组织准备

B.法规准备

C.计划准备

D.技术准备

【答案】：C

【解析】该题描述的是为保证行政执行全过程顺利进行，事先制定明确且具可行性的执行方案，让执行过程有条不紊进行的准备工作。组织准备主要强调构建合适的组织架构、配备人员等方面；法规准备侧重于确保执行过程有相关法律法规的依据；技术准备着重于提供技术手段和支持。而计划准备正是指制定执行方案，以保障执行过程有序开展，所以该题应选计划准备。

5、在人事行政管理工作中，依据每位工作人员的才能、特点、志向以及具体的资历条件等因素，为其安排相适应的岗位与职务，这体现了用人的（）。

A.依法管理原则

B.分类管理原则

C.德才兼备原则

D.适才适用原则

【答案】：D

【解析】这道题描述了在人事行政里依据工作人员的才能、特点、志向和具体资历条件等，为其安排适配的岗位和职务。依法管理原则强调的是依据法律法规进行人事管理，与根据人员自身条件安排岗位并无直接关联；分类管理原则重点在于对人员进行分类以实施不同管理方式，并非针对个人条件安排合适岗位；德才兼备原则主要关注选拔任用人员时品德和才能两方面都要具备，未突出安排岗位要与个人条件适配；而适才适用原则正是强调根据个人的才能、特点等，将其安排到合适的岗位上，符合题目所描述的情况。所以答案应选体现根据人员自身条件安排适配岗位的原则。

6、关于剥夺政治权利具体内容的说法，下