- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年六安市裕安区公开招考社区工作者75人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、寥寥无几:屈指可数()
A.巧舌如簧:左右逢源
B.九牛一毛:微不足道
C.五花八门:斑驳陆离
D.车水马龙:门可罗雀
【答案】:B
【解析】“寥寥无几”和“屈指可数”都形容数量非常少,没有几个;“九牛一毛”和“微不足道”都形容意义、价值等微小得很,不值得一提。这两组词语都为近义词关系。而巧舌如簧形容能说会道,左右逢源比喻做事得心应手,二者不是同义词。五花八门比喻行业繁多,斑驳陆离形容色彩杂乱、繁多,二者不是近义词。车水马龙形容车马来往很多,门可罗雀形容门庭冷落,没有访客,二者是一对反义词。所以正确答案是与“寥寥无几”和“屈指可数”、“九牛一毛”和“微不足道”这种近义词关系对应的选项。
2、以下哪项()不属于事前风险控制手段。
A.风险转移
B.风险规避
C.风险补偿
D.风险消除
【答案】:D
【解析】事前风险控制是在风险发生前采取措施来降低风险的影响,主要包括风险规避、风险消除、风险转移等。风险规避是通过避免参与可能引发风险的活动来消除风险;风险消除是采取措施消除可能导致风险发生的因素;风险转移是将风险通过一定方式转移给其他主体承担。而风险补偿是在风险损失发生之后,对损失给予一定的补偿来弥补损失,不属于事前风险控制手段。所以不属于事前风险控制手段的是风险补偿。
3、“闪婚”是指男女双方恋爱不到半年就结婚。某研究机构对某市法院审理的所有离婚案件作了调查。结果显示,闪婚夫妻3年内起诉离婚的比例远远高于非闪婚夫妻。由此,该研究机构认为闪婚是目前夫妻离婚的一个重要原因。下列哪项如果为真,最能削弱以上论证?()
A.调查发现,离婚最快的夫妻常常不是闪婚夫妻
B.到该市民政部门办理的协议离婚案件占该市离婚案件总量的70%
C.调查显示,闪婚夫妻婚后感情更加融洽
D.调查显示,恋爱时间过长的夫妻离婚率高于闪婚夫妻
【答案】:B
【解析】本题的论点是“闪婚是目前夫妻离婚的一个重要原因”,论据是“闪婚夫妻3年内起诉离婚的比例远远高于非闪婚夫妻”。从“到该市民政部门办理的协议离婚案件占该市离婚案件总量的70%”能够推断出,到法院起诉离婚的数量仅占全部离婚数量的一小部分,这意味着题中的论据具有片面性,进而有力地削弱了论点。所以应选择此选项作为答案。
4、某领导给下属员工分配了更多工作,并试图通过肯定和表扬来激励员工,然而结果却不尽如人意。这一现象表明该员工更符合马斯洛需求层次的()需要。
A.自我实现
B.尊重
C.生理、安全
D.社交
【答案】:A
【解析】马斯洛需求层次理论将人的需求从低到高按层次分为五种,分别是生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。生理和安全需求属于较低层次的需求,生理需求是维持自身生存的最基本要求,包括对食物、水分、空气、睡眠、性的需要等;安全需求同样是较低层次的需求,其中包括对人身安全、生活稳定以及免遭痛苦、威胁或疾病、身体健康以及有自己的财产等与自身安全感有关的需求。当员工处于生理和安全需求层次时,他们更关注工作能否满足基本的生存与安全保障,例如获得足够的收入以维持生活、工作环境的安全性等。在这种情况下,增加工作量而只是给予肯定和表扬,无法满足他们对实际物质和安全保障的需求,也就难以起到激励作用。自我实现需求是指个体追求实现自我的潜能,发挥自己的能力,成为自己所期望的人的需要,通常处于较高层次,员工更在乎通过工作实现自己的价值,适当增加工作任务并给予肯定和表扬可能会激发他们的积极性。尊重需求包括自尊、自主和成就感等自我尊重,以及他人对自己的认可与尊重。若员工处于尊重需求层次,领导的肯定和表扬一般会满足他们被尊重的心理,从而起到激励作用。社交需求也叫归属与爱的需求,是指一个人要求与其他人建立感情的联系或关系,员工会更看重工作中的人际关系和归属感,领导的肯定和表扬在一定程度上也有助于满足社交方面的心理感受,激励员工。所以在本题中,领导给员工布置更多工作并给予肯定和表扬却事与愿违,说明该员工更符合马斯洛需求层次的生理、安全需要。
5、2018年3月14日逝世的著名物理学家霍金是()国人。
A.英
B.法
C.德
D.美
【答案】:A
【解析】该题主要考查著名物理学家霍金所属国籍的常识。霍金全名为斯蒂芬·威廉·霍金,是英国著名物理学家和宇宙学家,于2018年3月14日逝世。所以正确答案是英国。
6、刘某系X市W镇卫生院门诊内科医生,在疫情期间出现胸痛、气喘等症状,经急救后仍不幸因“急性心肌梗死”离世。X市人社局依据死亡时间、地点及原因等情况,作出不予认定工伤的决定。若刘某家属对此决定不服,可向()申请行政复议。
A.W镇卫生院
B.W镇政府
C.X市人社局
D.X市政府
您可能关注的文档
- 2025年六安裕安区单王乡招考村级后备干部5名备考题库附答案详解(基础题).docx
- 2025年六安市霍邱县社区工作者招考31人备考题库含答案详解(考试直接用).docx
- 2025年六安市金安区公开招考社区工作者47人备考题库附答案详解(培优a卷).docx
- 2025年亳州市公开招聘政府专职消防员58人备考题库附答案详解(a卷).docx
- 2025年亳州利辛县公开选聘城市社区专职工作者120名备考题库附答案详解(综合卷).docx
- 2025年云和县公开招聘专职社区工作者15人备考题库含答案详解(培优a卷).docx
- 6.1.2化学反应与电能 课件 高一下学期化学人教版(2019)必修第二册.pptx
- 7《飞天畅想》(课件)湘美版(2012)美术五年级下册.pptx
- 护理院感染预防宣传.pptx
- 护理院感染预防技术与管理.pptx
最近下载
- 食堂食材配送肉类禽类水产品食品配送食品运输车辆卫生管理方案.docx VIP
- 2025年甘肃省书记员考试试题及答案.docx VIP
- 《金融机构消费者权益保护监管评价办法》测试竞赛考试练习题库(附答案).docx
- Dell戴尔Dell UltraSharp 24 USB-C® Hub Monitor - U2424HE 用户指南.pdf
- 设备能力分析报告.xls VIP
- 工贸公司安全生产管理制度.docx VIP
- 12BJ2-3加气混凝土砌块-条板(清晰版).docx VIP
- 专题06:《红岩》名著导读与考点精练中考语文一轮复习名著阅读(全国通用)原卷版.docx VIP
- 2024《新绿股份审计失败案例分析》7500字.docx VIP
- 人教版(2024)七年级上册英语期末模拟测试卷1(含答案).pdf VIP
原创力文档


文档评论(0)