2025年事业单位笔试-江苏-江苏卫生事业管理（医疗招聘）历年参考题典型考点含答案解析.docxVIP

2025年事业单位笔试-江苏-江苏卫生事业管理（医疗招聘）历年参考题典型考点含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、根据《事业单位人事管理条例》，事业单位新聘用工作人员应当面向社会公开招聘，但政策性安置、按照人事管理权限由上级任命等情形除外。该条例正式施行的时间是？

A．2012年7月1日

B．2013年7月1日

C．2014年7月1日

D．2015年7月1日

2、在江苏省医疗卫生事业单位招聘中，报考护理岗位一般要求具备何种执业资格？

A．执业药师资格

B．执业医师资格

C．护士执业资格

D．卫生检验技师资格

3、下列哪项不属于事业单位工作人员年度考核的等次？

A．优秀

B．称职

C．基本称职

D．良好

4、江苏省某市级医院公开招聘工作人员，其招聘方案应报哪个部门备案？

A．市卫生健康委员会

B．市人民政府

C．市人力资源和社会保障局

D．省人力资源和社会保障厅

5、根据《基本医疗卫生与健康促进法》，医疗卫生人员应当遵循的首要原则是？

A．经济效益优先

B．患者至上

C．医院发展优先

D．科研创新优先

6、事业单位工作人员受到记过处分的，处分期间为多久？

A．6个月

B．12个月

C．18个月

D．24个月

7、在江苏卫生事业单位笔试中，公共基础知识部分通常不包含下列哪项内容？

A．法律基础知识

B．医学伦理学

C．政治常识

D．职业道德

8、下列哪项属于江苏省基层医疗卫生机构的主要职责？

A．开展复杂疑难手术

B．承担医学科研攻关

C．提供基本公共卫生服务

D．培养博士研究生

9、事业单位公开招聘人员实行回避制度，应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系的，不得应聘该单位的什么岗位？

A．所有岗位

B．非管理岗位

C．直接上下级领导关系的岗位

D．工勤岗位

10、根据《医务人员handhygiene规范》，下列哪项不是手卫生的五个重要时刻？

A．接触患者前

B．清洁/无菌操作前

C．接触患者后

D．接触患者环境后

E．开具处方后

11、在医疗机构管理中，实行“三级查房”制度的主要目的是什么？

A.提高医生的工作效率

B.降低医院运营成本

C.保障患者诊疗质量与安全

D.缩短患者住院时间

12、根据《医疗机构管理条例》，医疗机构执业登记的审批部门是？

A.国家卫生健康委员会

B.省级卫生健康行政部门

C.县级以上地方人民政府卫生健康行政部门

D.市级疾病预防控制中心

13、下列哪项属于医院感染管理的重点环节？

A.医务人员手卫生

B.医院绿化养护

C.患者家属陪护管理

D.医疗广告宣传

14、医疗事故技术鉴定由哪个机构负责组织？

A.医院医务科

B.医学会

C.卫生监督所

D.药品监督管理局

15、下列哪项不属于基本公共卫生服务项目内容？

A.健康档案管理

B.高血压患者健康管理

C.住院手术治疗

D.预防接种服务

16、医疗机构发现甲类传染病病人或疑似病人时，应在多长时间内报告？

A.2小时内

B.6小时内

C.12小时内

D.24小时内

17、下列哪项是病历书写的基本原则？

A.可由实习医生代替主治医师签名

B.可事后随意涂改内容

C.内容真实、完整、及时

D.使用铅笔书写便于修改

18、“以患者为中心”的服务模式强调的重点是？

A.提高医院收入

B.优化医生工作流程

C.满足患者合理需求，提升就医体验

D.减少药品使用量

19、下列哪项属于医疗质量安全核心制度？

A.医疗设备采购制度

B.首诊负责制

C.医务人员考勤制度

D.医院食堂管理制度

20、江苏省实施国家基本药物制度的主要目标是？

A.增加医院药品收入

B.降低患者用药负担，保障基本用药需求

C.限制医生处方自由

D.推广进口药品使用

21、根据《江苏省卫生事业单位岗位设置管理实施细则》，专业技术岗位中高级、中级、初级岗位之间的结构比例总体控制目标一般为（）

A.1:3:6

B.2:4:4

C.3:4:3

D.4:4:2

22、在江苏省医疗招聘笔试中，医疗卫生事业单位公开招聘人员的笔试成绩有效期一般为（）

A.6个月

B.12个月

C.18个月

D.24个月

23、下列哪项不属于《江苏省基本医疗卫生与健康促进条例》规定的基本医疗卫生服务原则？

A.公益性

B.公平性

C.可及性

D.盈利性

24、江苏省卫生事业单位岗位设置中，二级专业技术岗位的核准权限属于（）

A.县级人社部门

B.设区市人社部门

C.省级人社部门

D.国家人社部

25、在江苏医疗招聘考试中，报考护理岗位的人