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护苗育幼守初心,提质增效启新程
——星光幼儿园2025年度保教工作总结
关键词:幼儿园保教、2025总结、课程优化、游戏教学、家园共育、师资建设
岁序更替,华章日新。2025年,星光幼儿园以幼儿全面发展为核心,以保教质量提升为抓手,在温柔守护与科学培育中,让每一株幼苗都能沐浴阳光、茁壮成长。这一年,我们深耕细作于保教一线,创新实践于日常点滴,在课程优化、师资建设、家园共育、保育服务、安全管理等方面持续发力,用爱心浇灌希望,用专业护航成长。现将本年度保教工作全景呈现如下:
一、课程润心筑根基,游戏赋能促成长
保教工作的灵魂在于课程,活力源于游戏。本年度,我园打破传统课程壁垒,构建“润心+赋能”双轨课程体系,将教育目标融入健康、语言、社会、科学、艺术五大领域,让教育自然渗透于幼儿一日生活的每一个瞬间。
(一)生活化课程落地,滋养成长底蕴
以幼儿生活经验为出发点,将课程内容与饮食起居、人际交往、自然观察等日常场景深度融合。优化生活课程设计,从“穿衣叠被、整理玩具、自主如厕”等基础生活技能训练,到“认识食材、参与简单烹饪、种植绿植”等劳动体验,让幼儿在动手实践中习得本领、培养习惯。例如在“美味厨房”主题课程中,幼儿亲手制作水果沙拉、南瓜饼,不仅认识了食材的名称与营养价值,更学会了分工合作与卫生习惯。
同时,我们深挖生活中的教育契机,引导幼儿观察四季更迭带来的动植物生长差异,在春天播种向日葵、秋天采摘桂花,感受自然的奇妙;结合春节、端午、中秋等传统节日,开展包粽子、做月饼、剪窗花等活动,让幼儿在节日氛围中感知文化内涵。通过生活化的学习,幼儿积累了丰富的生活认知,提升了动手与感知能力,让成长更具温度。
(二)游戏化课程创新,激活成长潜能
遵循“以游戏为基本活动”的教育原则,打造多元化游戏课程体系,让幼儿在游戏中学习、在探索中成长。室内设置角色扮演区、建构游戏区、艺术创想区、科学探究区等八大游戏区域,投放积木、玩偶、自然材料、低结构废旧材料等,支持幼儿自主选择游戏内容与伙伴。例如在角色扮演区,幼儿化身“小医生”“美食店店员”“消防员”,在模拟场景中学会沟通协作与社会规则;在建构区,幼儿用积木、纸箱搭建“城堡”“桥梁”,锻炼空间思维与动手能力。
室外打造沙水区、种植区、户外体能区,让幼儿亲近自然、释放活力。在沙水区,幼儿用铲子、水桶搭建“河道”“城堡”,探索水与沙的特性;在种植区,幼儿照料自己的小菜园,观察植物从发芽到结果的全过程,培养责任感与观察力。此外,我园创新开展“主题游戏节”,每季度围绕“自然探索”“传统文化”“科技启蒙”等主题设计游戏活动,本年度共举办游戏节4场,参与幼儿达800余人次,让游戏真正成为幼儿成长的“助推器”。
(三)园本化课程研发,彰显教育特色
结合本园幼儿特点与地域文化,组建课程研发小组,开发具有园所特色的校本课程。围绕地方非遗文化,打造“非遗小课堂”,邀请民间艺人进校园,教幼儿剪纸、捏面人、唱童谣,让传统文化在幼儿心中扎根;结合幼儿的兴趣特点,编写《幼儿自然探索手册》,设计20个自然探究小游戏,引导幼儿走进自然、发现奥秘。本年度共开发园本课程6套,其中《非遗启蒙游戏课程》获评市级优秀园本课程,为保教工作注入了特色化活力。
二、师资强基提能力,专业赋能促发展
教师是保教工作的核心力量,本年度我园以“专业成长”为目标,通过培训、教研、实践等多种方式,打造一支高素质的保教队伍。
(一)分层培训体系构建,提升专业素养
制定教师分层培训计划,针对新入职教师、青年教师、骨干教师开展差异化培训。新入职教师侧重岗前培训,内容涵盖幼儿园一日生活流程、幼儿行为观察、安全防护等基础技能,通过“师徒结对”的方式,由资深教师一对一指导,帮助新教师快速适应岗位;青年教师聚焦教学能力提升,开展优质课评比、教学设计大赛、游戏指导培训等活动,本年度共组织青年教师培训12场,开展教学比武6次;骨干教师侧重专业引领,选派参加省市级研修班、学术研讨会,本年度共派出骨干教师外出学习16人次,返校后开展二次培训,实现资源共享与共同提升。
(二)常态化教研活动开展,深化教学实践
建立“集体备课+专题教研+课例打磨”的教研体系,每周开展一次集体备课,每月开展一次专题教研,每学期开展一次课例打磨。教研主题紧扣保教工作中的实际问题,如“生活化课程的设计与实施”“幼儿游戏中的教师指导策略”“特殊幼儿的保教方法”等。通过集体研讨、课堂观摩、评课反思等环节,凝聚教研智慧,优化教学方法。本年度共开展专题教研24次,打磨优质课例36节,其中《有趣的影子》《端午粽飘香》等8节课例获评区级优秀课例。
(三)专业发展平台搭建,助力教师成长
鼓励教师参与课题研究与教学成果评选,提升科研能力与专业水平。本年度我园申报市级教研课题《游戏化教学在幼儿园科学领域的应用研究》,全体教师参与课题
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