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第一章劳务派遣用工管理的政策背景与合规要求第二章劳务派遣用工的风险识别与评估体系第三章劳务派遣用工的合同管理实务第四章劳务派遣用工的绩效考核与薪酬管理第五章劳务派遣用工的权益保障与冲突化解第六章劳务派遣用工管理的数字化升级与未来展望1
01第一章劳务派遣用工管理的政策背景与合规要求
2026年劳务派遣用工管理的新趋势与挑战法律环境变化对劳务派遣的影响行业现状剖析当前劳务派遣用工的规模与特点典型违规案例分析违规用工的后果与教训政策背景分析3
2026年劳务派遣用工管理的核心合规框架建立完善的劳务派遣管理制度体系合同管理规范劳务派遣合同的签订与执行用工管理确保派遣人员与正式员工同工同
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