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第1篇
合同编号:________________________
甲方(用人单位):________________________
地址:________________________
法定代表人:________________________
乙方(劳动者):________________________
身份证号码:________________________
住址:________________________
联系电话:________________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方处工作事宜,达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。
2.合同期满后,如双方同意续签,应提前____个月书面通知对方,并重新签订劳动合同。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方指定的地点从事以下工作:________________________。
2.乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,保证工作质量。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间,每日工作时间为____小时,每周工作时间为____天。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。
四、劳动报酬
1.乙方月工资为人民币____元,工资支付周期为每月____日。
2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险费,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3.甲方根据乙方的岗位和工作表现,给予相应的奖金和津贴。
五、社会保险和福利
1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费,乙方个人应缴纳的部分由甲方代扣代缴。
2.甲方为乙方提供以下福利待遇:________________________。
六、劳动保护和劳动条件
1.甲方应保障乙方的人身安全和健康,提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施。
2.乙方应遵守甲方的各项规章制度,爱护劳动工具和设备。
七、劳动合同的解除和终止
1.双方协商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方的规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(5)被依法追究刑事责任的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(2)未及时足额支付劳动报酬的;
(3)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(4)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(5)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(6)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
八、争议解决
1.双方因履行本合同发生的争议,应首先通过协商解决。
2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
九、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同未尽事宜,按国家有关法律法规执行。
甲方(盖章):________________________
乙方(签字):________________________
签订日期:________________________
附件:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历、资格证书复印件
3.甲方提供的其他相关文件
注:本模板仅供参考,具体内容应根据实际情况进行调整。
第2篇
合同编号:_______
甲方(用人单位):________________________
地址:________________________
法定代表人:________________________
联系电话:________________________
乙方(劳动者):________________________
身份证号码:________________________
住址:________________________
联系电话:________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方处工作事宜,达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。
2.甲乙双方同意在合同期满前____个月,就续签劳动合同事宜进行协商。如双
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