人事经理工作总结及计划.pptxVIP

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2025-12-21 发布于黑龙江
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人事经理工作总结及计划.pptx

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演讲人：;目录;PART;;年度培训计划达成;针对研发、供应链等核心部门开展离职面谈，发现薪酬竞争力不足占主因（42%），其次为职业发展路径模糊（28%）。;PART;关键岗位填补时效;招聘渠道效能优化;;PART;;开发企业内部文化APP，整合价值观宣导、员工故事分享及在线学习资源，实现文化传播的即时性与互动性。;双向反馈机制优化;PART;劳动风险排查整改;依据最新劳动法规调整休假制度、奖惩条例等内容，新增远程办公管理、反职场骚扰等章节，确保制度覆盖新型用工场景。;劳动争议处理成效;PART;优化薪酬结构;组织效能提升数据;;PART;;数字化HR系统落地;绩效体系优化路径;THANKS