保姆合同模板(3篇).docxVIP

第1篇

合同编号：_______

甲方（雇主）：________________________

乙方（保姆）：________________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方担任甲方家庭保姆事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意担任甲方家庭保姆，负责甲方家庭日常家务劳动，包括但不限于以下工作内容：

（1）做饭：负责一日三餐的烹饪，保证食材新鲜、营养均衡；

（2）洗衣：负责家庭成员衣物、床上用品的洗涤、熨烫；

（3）打扫：负责家庭卫生清洁，包括地面、家具、卫生间等；

（4）照顾老人：如有需要，负责照顾甲方家中老人，包括生活照料、医疗护理等；

（5）照顾儿童：如有需要，负责照顾甲方家中儿童，包括生活照料、教育引导等；

（6）其他：完成甲方临时交办的其他家务劳动。

2.乙方应遵守甲方家庭的生活习惯和规定，尊重甲方家庭成员的个人隐私。

二、工作时间

1.乙方的工作时间为每日______小时，每周工作______天，具体工作时间由甲乙双方协商确定。

2.乙方应按时完成工作任务，如有特殊情况需请假，应提前______小时向甲方提出申请，并经甲方同意。

三、工资待遇

1.乙方月工资为人民币______元，每月______日支付，支付方式为现金或银行转账。

2.乙方工资按月结算，如乙方提前离职，甲方根据乙方实际工作天数按比例支付工资。

3.乙方在试用期内工资为正式工资的_____%，试用期为______个月。

四、福利待遇

1.乙方享有国家法定节假日休息，如因工作需要加班，甲方应按国家规定支付加班费。

2.甲方为乙方提供基本生活用品，包括但不限于床单、被褥、餐具等。

3.甲方负责乙方在家庭工作期间的医疗意外保险。

五、合同期限

1.本合同期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满，如甲乙双方同意续签，应提前______个月书面通知对方。

六、违约责任

1.乙方如有以下行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方家庭规定，影响家庭和谐；

（2）擅自离职，未提前通知甲方；

（3）泄露甲方家庭成员隐私；

（4）严重损害甲方家庭财产。

2.甲方如有以下行为，乙方有权解除本合同：

（1）未按时支付工资；

（2）强迫乙方加班，不支付加班费；

（3）提供虚假信息，误导乙方。

七、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：______年______月______日

第2篇

甲方（雇主）：[甲方全名]

地址：[甲方地址]

联系电话：[甲方联系电话]

乙方（保姆）：[乙方全名]

身份证号码：[乙方身份证号码]

联系电话：[乙方联系电话]

鉴于：

甲方需要聘请乙方为其提供家庭保姆服务，乙方愿意接受甲方的聘请，双方经友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.乙方同意在甲方家中提供以下服务：

-负责日常家务，包括但不限于打扫卫生、洗衣服、做饭、照顾老人及儿童等；

-按照甲方要求，协助管理家庭事务；

-严格遵守甲方家庭的作息时间，确保家庭生活的正常进行。

2.乙方应保证服务质量，确保家庭环境的整洁和家庭成员的生活质量。

二、服务时间

1.乙方在甲方家中服务的起始日期为[起始日期]，结束日期为[结束日期]。

2.乙方每天工作时间[工作时间]，具体安排由甲方决定。

三、工资及待遇

1.乙方每月工资为人民币[月薪]元，按月支付，支付日期为每月[支付日期]。

2.乙方享有国家法定节假日及带薪年假，具体天数及安排由双方协商确定。

3.乙方在服务期间发生的医疗费用，甲方承担乙方在医保范围内的医疗费用。

四、合同解除

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

-严重违反甲方家庭规定，影响家庭和谐；

-擅自离岗，未经甲方同意；

-损坏甲方家庭财产；

-其他严重违反合同约定的行为。

3.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

-未按时支付工资；

-侵犯乙方合法权益；

-其他严重违反合同约定的