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2025年春4月全国自考行政组织理论模拟试题含解析

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不是行政组织的特征？()

A.权力性

B.目的性

C.公共性

D.非营利性

2.行政组织结构的基本单元是什么？()

A.组织

B.部门

C.机构

D.细胞

3.行政组织中的核心是？()

A.行政首长

B.行政官员

C.行政组织

D.行政程序

4.行政组织的最基本职能是？()

A.行使权力

B.策划与决策

C.执行决策

D.监督与协调

5.以下哪项不属于行政组织的目标？()

A.提高效率

B.增加收益

C.提高公众满意度

D.维护公平正义

6.行政组织中的最高权力机构是？()

A.行政首长会议

B.董事会

C.全体大会

D.职能部门

7.行政组织中的沟通渠道分为哪两大类？()

A.正式沟通和非正式沟通

B.纵向沟通和横向沟通

C.直接沟通和间接沟通

D.对外沟通和对内沟通

8.行政组织的领导方式主要有哪些？()

A.指导式、参与式、授权式

B.权力式、权威式、民主式

C.纪律式、协商式、服务式

D.惩罚式、奖励式、激励式

9.行政组织的内部环境包括哪些方面？()

A.组织文化、组织结构、组织人员

B.法律法规、政治环境、经济环境

C.社会文化、国际环境、地区环境

D.组织战略、组织使命、组织愿景

10.行政组织中的冲突解决方法包括哪些？()

A.沟通、协调、妥协、撤退

B.权力、竞争、合作、逃避

C.竞争、协商、妥协、撤退

D.指挥、控制、监督、惩罚

二、多选题(共5题)

11.行政组织的职能包括哪些方面？()

A.行使国家权力

B.实施国家意志

C.管理社会公共事务

D.维护国家安全

E.促进社会经济发展

12.行政组织结构设计应遵循的原则有哪些？()

A.目的性原则

B.职能化原则

C.简化原则

D.灵活性原则

E.效率原则

13.行政组织内部沟通的障碍可能来自哪些方面？()

A.信息传递的失真

B.沟通渠道的不畅

C.沟通者的心理因素

D.组织文化的差异

E.沟通技术的限制

14.行政领导者的素质包括哪些方面？()

A.政治素质

B.业务素质

C.领导能力

D.情绪控制能力

E.沟通能力

15.行政组织变革的阻力可能来源于哪些方面？()

A.组织成员的惯性思维

B.组织结构的惯性

C.组织文化的惯性

D.外部环境的压力

E.改革措施的不完善

三、填空题(共5题)

16.行政组织的目标是为了实现公共利益，其核心职能是执行决策。

17.行政组织的结构设计应遵循的原则包括目的性原则、职能化原则、简化原则、灵活性原则和效率原则。

18.行政组织的沟通渠道可以分为正式沟通和非正式沟通两大类。

19.行政领导者应具备政治素质、业务素质、领导能力、情绪控制能力和沟通能力。

20.行政组织变革的阻力可能来源于组织成员的惯性思维、组织结构的惯性、组织文化的惯性和改革措施的不完善。

四、判断题(共5题)

21.行政组织的结构设计应当以实现组织目标为出发点。()

A.正确B.错误

22.行政组织中的所有决策都必须通过正式的会议或程序来做出。()

A.正确B.错误

23.行政组织的目标就是追求最大的经济效益。()

A.正确B.错误

24.行政领导者的主要职责是制定行政组织的战略规划和长远目标。()

A.正确B.错误

25.行政组织中的非正式沟通对于组织的信息传递和士气建设没有作用。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述行政组织结构设计的基本原则及其意义。

27.解释行政组织中沟通的作用及其重要性。

28.阐述行政领导者如何提升自己的领导能力。

29.分析行政组织变革的必要性和可能遇到的阻力。

30.探讨如何有效进行行政组织的人力资源管理。

2025年春4月全国自考行政组织理论模拟试题含解析

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】行政组织是以实现公共利益为目标，其性质是公共性的，而非营利性是其与非营利组织的一个区别，故选项D错误。

2.【答案】D

【解析】行政组织结构的基本单元是细胞，即最小的组织单位，