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活动管理制度
为进一步规范公司内部各项活动的组织与管理,提升活动策划与执行效率,确保活动安全有序进行,特制定本制度。本制度旨在明确活动管理职责,规范活动审批流程,加强活动过程监控,优化资源配置,提升活动质量,促进公司文化建设,增强团队凝聚力。
一、活动分类与定义
公司内部活动主要分为以下几类:
1.团队建设类活动:旨在增强团队凝聚力、提升团队协作能力的活动,如户外拓展、内部竞赛、团建聚餐等。
2.文化活动类活动:旨在丰富员工文化生活、提升员工文化素养的活动,如读书分享会、艺术展览、文化讲座等。
3.节日庆典类活动:旨在庆祝公司成立纪念日、传统节日等,增强员工归属感的活动,如年会、节日
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