- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025年安徽省荣军医院高层次人才招聘1名笔试备考试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故,公司依据劳动合同法对其进行经济处罚。该处罚属于哪种法律责任形式?()
A、刑事责任
B、行政责任
C、民事责任
D、经济处罚
答案:B
解析:行政责任是指行政主体违反行政法律规范所应承担的法律后果。本案中,公司依据劳动合同法对员工进行经济处罚,属于行政责任中的行政处罚。A项错误,刑事责任是指犯罪行为人依法应承担的刑事法律后果。C项错误,民事责任是指民事主体违反民事法律
您可能关注的文档
- 2025中国石化销售股份有限公司贵州黔南石油分公司招聘2人笔试重点题库及答案解析.docx
- 2025丽水云和县机关事业单位集中编外招聘12人考试核心题库及答案解析.docx
- 2025年伊春嘉荫县招聘公益性岗位人员102人考试重点题库及答案解析.docx
- 2025瑞昌市供销集配物流有限公司招聘15人备考核心题库及答案解析.docx
- 随州人才集团劳务外包人员招聘4人笔试重点试题及答案解析.docx
- 2026中储粮集团公司西安分公司招聘(43人)考试核心题库及答案解析.docx
- 2026河南省定向武汉大学选调应届优秀大学毕业生笔试重点试题及答案解析.docx
- 2026广州南方投资集团有限公司校园招聘考试重点题库及答案解析.docx
- 北京市地铁运营有限公司运营三分公司专职救援队招聘7人考试核心试题及答案解析.docx
- 2025南平松溪县城投实业集团有限公司向社会公开招聘子公司工作人员1人笔试重点题库及答案解析.docx
原创力文档


文档评论(0)