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制度法规政策含相关知识自测模拟预测题库(名校卷)
姓名:__________考号:__________
题号
一
二
三
四
五
总分
评分
一、单选题(共10题)
1.《中华人民共和国宪法》规定,中华人民共和国的国家机构实行什么原则?()
A.民主集中制原则
B.分权制衡原则
C.民主协商原则
D.行政主导原则
2.《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者享有哪种权利?()
A.获得劳动报酬的权利
B.休息休假的权利
C.依法参加工会的权利
D.以上都是
3.《中华人民共和国民法典》规定,民事主体从事民事活动,应当遵循哪些原则?()
A.诚信原则
B.公平原则
C.自愿原则
D.以上都是
4.《中华人民共和国环境保护法》规定,国家在环境与资源保护方面实行什么制度?()
A.环境影响评价制度
B.环境保护许可制度
C.环境监测制度
D.以上都是
5.《中华人民共和国行政处罚法》规定,行政处罚决定书应当载明哪些内容?()
A.违法事实和证据
B.行政处罚的种类和依据
C.行政处罚的履行方式和期限
D.以上都是
6.《中华人民共和国刑法》规定,犯罪行为具有哪些特征?()
A.社会危害性
B.违法性
C.应受刑罚处罚性
D.以上都是
7.《中华人民共和国专利法》规定,专利权的期限是多久?()
A.10年
B.20年
C.15年
D.25年
8.《中华人民共和国合同法》规定,当事人订立合同,采用什么形式为有效?()
A.书面形式
B.口头形式
C.形式不限
D.书面形式或口头形式
9.《中华人民共和国消费者权益保护法》规定,消费者在购买、使用商品和接受服务时享有哪些权利?()
A.安全保障权
B.知情权
C.公平交易权
D.以上都是
10.《中华人民共和国反垄断法》规定,经营者达成垄断协议的行为包括哪些?()
A.固定或者变更商品价格
B.限制商品的生产数量或者销售数量
C.滥用市场支配地位
D.以上都是
二、多选题(共5题)
11.根据《中华人民共和国民法典》,合同具有哪些法律特征?()
A.合意性
B.双方法律行为
C.诺成性
D.要式性
12.《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位在哪些情况下可以解除劳动合同?()
A.劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的
B.劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的
C.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的
D.劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的
13.《中华人民共和国环境保护法》规定,哪些行为属于环境污染行为?()
A.排放超过国家或者地方规定的污染物排放标准排放污染物的
B.未经环境保护主管部门许可,或者未按照许可证的规定排放污染物的
C.将产生严重污染的生产设备转移给没有污染防治能力的单位使用的
D.滥用农药、化肥等,造成农业环境污染的
14.《中华人民共和国刑法》规定,犯罪行为的构成要件包括哪些?()
A.客观要件
B.主观要件
C.法律要件
D.犯罪主体
15.《中华人民共和国专利法》规定,哪些情况不属于侵犯专利权的行为?()
A.专利权已经届满的
B.使用或者销售不知道是未经专利权人许可而制造并售出的专利侵权产品的,能证明该产品合法来源的
C.专利权人自行实施或者许可他人实施其专利的
D.在专利申请日前已经制造相同产品、使用相同方法或者已经作好制造、使用的必要准备的,仅在原有范围内继续制造、使用的
三、填空题(共5题)
16.《中华人民共和国宪法》规定,中华人民共和国的一切权力属于。
17.《中华人民共和国劳动法》规定,国家实行什么制度,保障劳动者享有休息休假的权利?
18.《中华人民共和国民法典》规定,民事主体从事民事活动,应当遵循什么原则?
19.《中华人民共和国环境保护法》规定,任何单位和个人都有义务保护环境,并有权对什么行为进行检举和控告?
20.《中华人民共和国专利法》规定,发明专利权的期限为二十年,实用新型专利权和外观设计专利权的期限为十年,均自什么之日起计算?
四、判断题(共5题)
21.《中华人民共和国宪法》规定,中华人民共和国的国家机构实行民主集中制的原则。()
A.正确B.错误
22.《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者解除劳动合同,必须提前一个月通知用人单位。()
A.正确B.错误
23.《中华人民共和国民法典》规
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