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变电站岗位培训制度

以提升员工专业技能、安全作业水平及应急处置能力为核心目标，围绕岗位需求构建全周期、分层次、标准化的培训体系，确保培训内容与生产实际深度融合，推动员工能力与电网发展同步提升。

一、培训对象与分类

培训对象覆盖变电站全岗位人员，包括运行值班员（含正值、副值、实习值班员）、一次设备检修工、二次设备继保人员、安全监察员、技术专责及新入职员工、转岗人员等。根据人员岗位特性及技能水平，培训分为三类：

1.新员工入职培训：针对新入职3个月内员工，重点掌握变电站基础设备原理、安全规程（如《电力安全工作规程》）、基本操作规范（如倒闸操作票填写）及应急逃生技能。

2.在岗人员常规