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第1篇
合同编号:________________
甲方(用人单位):________________________
地址:________________________
法定代表人:________________________
乙方(劳动者):________________________
身份证号码:________________________
住址:________________________
联系电话:________________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方处从事仓管员工作事宜,达成如下协议:
第一条工作内容
1.1乙方在甲方指定的地点,按照甲方的要求,从事仓库的日常管理工作,包括但不限于:
(1)负责仓库的物品入库、出库、盘点、整理和搬运工作;
(2)负责仓库的清洁、维护和安全管理工作;
(3)负责仓库物资的储存、保管和防潮、防霉工作;
(4)负责仓库各类文档、记录的填写和归档工作;
(5)执行甲方下达的其他与仓库管理相关的工作任务。
第二条工作时间与休息休假
2.1工作时间:乙方实行标准工作时间制度,每周工作五天,每天工作八小时。
2.2休息休假:乙方依法享有国家规定的休息日和法定节假日。
2.3乙方因工作需要,经甲方同意,可实行不定时工作制或综合计算工时工作制。
第三条劳动报酬
3.1乙方工资按月支付,每月工资为人民币____元,其中基本工资为人民币____元,岗位工资为人民币____元。
3.2甲方每月为乙方缴纳社会保险费和住房公积金,具体缴费标准按照国家及地方相关规定执行。
3.3乙方在工作期间因工作原因受伤或患病的,甲方应依法给予相应的医疗待遇和经济补偿。
第四条工作条件和劳动保护
4.1甲方应提供符合国家规定的劳动条件和安全卫生的作业环境。
4.2甲方应按国家规定为乙方提供必要的劳动防护用品。
4.3甲方应定期对乙方进行职业健康检查,确保乙方身体健康。
第五条劳动合同的期限
5.1本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
5.2本合同期满,甲乙双方同意续签的,应提前____天书面通知对方。
第六条违约责任
6.1任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。
6.2乙方违反保密义务,泄露甲方商业秘密的,应承担相应的法律责任。
第七条合同的解除和终止
7.1双方协商一致,可以解除本合同。
7.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的。
7.3甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照国家规定和劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(2)未及时足额支付劳动报酬的;
(3)克扣或者无故拖欠劳动报酬的;
(4)强迫劳动的;
(5)违反法律、行政法规强制性规定的。
第八条其他
8.1本合同未尽事宜,由甲乙双方另行协商解决。
8.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):________________________
乙方(签字):________________________
签订日期:________________________
附件:
1.乙方身份证复印件;
2.乙方入职体检报告;
3.甲方规定的其他相关文件。
备注:
本合同未尽事宜,按国家有关法律法规执行。
第2篇
甲方(用人单位):____________________
乙方(劳动者):____________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方处担任仓管员一职,达成如下劳动合同:
第一条工作内容与地点
1.1乙方同意在甲方指定的地点,即____________________,担任仓管员职务,负责仓库的日常管理工作,包括但不限于:
(1)负责仓库物资的入库、出库、盘点和调拨工作;
(2)确保仓库物资的安全,防止丢失、损坏和浪费;
(3)维护仓库的整洁和有序,确保工作环境的良好;
(4)执行甲方的各项规章制度和操作规程;
(5)完成甲方交办的其他相关工作。
第二条工作时间与休息休假
2.1乙方的工作时间为标准工作时间,即每日工作________________小时,每周工作________________天。
2.2乙方每周享有________________天的带薪休假。
2.3乙方享有国家法定节假日
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