二零二五年度海鲜餐厅员工劳动合同规范范本.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度海鲜餐厅员工劳动合同规范范本

甲方（用人单位）：

名称：_________________________

住所：_________________________

法定代表人：___________________

注册资本：_____________________

统一社会信用代码：_____________

乙方（劳动者）：

姓名：_________________________

性别：_________________________

出生日期：_____________________

民族：_________________________

政治面貌：_____________________

籍贯：_________________________

现住址：_____________________

联系电话：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事餐饮服务岗位的相关事项，达成如下协议：

第一条劳动合同期限

1.1本劳动合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，为期____年。

1.2劳动合同期满前__个月，甲方应书面通知乙方是否续签劳动合同。

第二条工作内容

2.1乙方在甲方海鲜餐厅担任_________________岗位，具体工作内容包括但不限于：________________________。

2.2乙方应按照甲方的工作安排和岗位职责要求，认真履行工作职责，服从甲方管理。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为标准工时制，即每日工作__小时，每周工作__天。

3.2乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、探亲假等休假。

3.3甲方安排加班时，应依法支付加班费。

第四条工资待遇

4.1乙方的基本工资为人民币____元/月。

4.2甲方按照国家规定及乙方工作表现，定期对乙方进行考核，并根据考核结果调整乙方工资。

4.3甲方按照国家规定支付乙方社会保险和住房公积金。

第五条劳动保护和社会保险

5.1甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和工作环境，确保乙方的人身安全和健康。

5.2甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第六条劳动合同的解除和终止

6.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

6.2甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照国家规定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（5）因《劳动合同法》第四十条规定的其他原因致使劳动合同无法履行的。

6.3有下列情形之一的，劳动合同终止：

（1）劳动合同期满的；

（2）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；

（3）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

（4）用人单位被依法宣告破产的；

（5）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；

（6）法律、行政法规规定的其他情形。

第七条违约责任

7.1任何一方违反本劳动合同的约定，给对方造成损失的，应依法承担违约责任。

7.2甲方未按照约定支付工资或者社会保险费的，应向乙方支付经济补偿。

第八条争议解决

8.1劳动争议发生后，甲乙双方应当协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.2劳动争议仲裁委员会的裁决为终局裁决，对争议双方具有约束力。

第九条其他

9.1本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

9.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

代表人（签字）：

年月日

乙方（签字）：

年月日