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2025云南省贵金属新材料控股集团股份有限公司总部职能部门社会招聘3人笔试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中使用公司电脑浏览不健康网站，并下载大量私人文件。公司发现后，要求张某删除所有私人文件，并对张某进行警告。若张某拒不执行，公司可以采取哪种措施？()

A、直接解雇张某

B、要求张某赔偿公司损失

C、将张某移交公安机关处理

D、对张某进行罚款

答案：B

解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。但在此案例中，张某的行为虽然违反了公司规定，但尚未达到严重程度，公司不能直接解雇张某。根据《中华人民共和国民法典》第一百八十二条规定，因同一侵权行为应当承担民事责任的人被多人追责的，应当承担连带责任。公司可以要求张某赔偿因其行为给公司造成的损失。选项A不符合法律规定，选项C属于公安机关的职责范围，选项D没有法律依据。故选B。

2．某小学教师李某在课堂上使用方言进行教学，导致部分学生听不懂课程内容。学校要求李某在一个月内改进教学方法，使用普通话进行教学。李某拒绝改进，学校可以采取什么措施？()

A、给予李某经济处罚

B、暂停李某的工资发放

C、将李某调离教学岗位

D、要求李某参加普通话培训

答案：C

解析：根据《中华人民共和国教师法》第三十七条规定，教师有下列情形之一的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘：(一)故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的；(二)体罚学生，经教育不改的；(三)品行不良，侮辱学生，影响恶劣的。李某使用方言进行教学，导致部分学生听不懂课程内容，属于故意不完成教育教学任务，学校可以将其调离教学岗位。选项A和B没有法律依据，选项D虽然可以要求李某参加培训，但不足以解决根本问题。故选C。

3．某公司法定代表人张某在签订合同时未仔细阅读合同条款，导致公司损失了一大笔资金。公司要求张某赔偿损失，但张某以自己并不知情为由拒绝赔偿。对于张某的行为，以下哪种说法是正确的？()

A、张某作为法定代表人，其行为代表公司，公司不能要求其赔偿

B、张某作为法定代表人，其行为代表公司，公司可以要求其赔偿

C、张某作为法定代表人，其行为与其个人行为无关，公司不能要求其赔偿

D、张某作为法定代表人，其行为与其个人行为无关，公司可以要求其赔偿

答案：B

解析：根据《中华人民共和国民法典》第四十九条规定，法人的法定代表人依照法律或者法人章程的规定，代表法人从事民事活动。法人的法定代表人以法人名义从事的民事活动，其法律后果由法人承受。张某作为法定代表人，其行为代表公司，因此公司可以要求其赔偿因其行为造成的损失。选项A和C错误，选项D错误，因为张某的行为与个人行为无关，但其行为代表公司，公司应当承担责任。故选B。

4．某公司员工李某在工作中泄露了公司的商业秘密，给公司造成了重大损失。公司要求李某赔偿损失，并要求公司支付李某的工资。对于李某的行为，以下哪种说法是正确的？()

A、李某泄露商业秘密，公司可以要求其赔偿损失，但不能要求其支付工资

B、李某泄露商业秘密，公司可以要求其赔偿损失，并可以要求其支付工资

C、李某泄露商业秘密，公司不能要求其赔偿损失，但可以要求其支付工资

D、李某泄露商业秘密，公司不能要求其赔偿损失，也不能要求其支付工资

答案：B

解析：根据《中华人民共和国反不正当竞争法》第九条规定，经营者不得有下列不正当竞争行为：(三)违反约定或者违反权利义务关系，披露、使用或者允许他人使用以前甲经营者的商业秘密。李某泄露公司的商业秘密，给公司造成了重大损失，公司可以要求其赔偿损失。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十九条规定，劳动者违反本法规定解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。因此，公司可以要求李某支付工资。选项A和C错误，选项D错误。故选B。

5．某公司员工张某在工作中因操作不当导致设备损坏。公司要求张某赔偿设备维修费用，但张某认为自己是执行工作任务，不应承担责任。对于张某的行为，以下哪种说法是正确的？()

A、张某执行工作任务，不应承担责任

B、张某操作不当导致设备损坏，公司可以要求其赔偿

C、张某执行工作任务，公司不能要求其赔偿

D、张某操作不当导致设备损坏，公司不能要求其赔偿

答案：B

解析：根据《中华人民共和国民法典》第一百八十条规定，因不可抗力不能履行民事义务的，不承担民事责任。法律另有规定的，依照其规定。张某在工作中因操作不当导致设备损坏，不属于不可抗力，公司可以要求其赔偿设备维修费用。选项A和C错误，选项D错误。故选B。

6．某公司员工李某在工作中因身体不适请假休息，但公司要求其继