2025项目安全培训考试题附完整答案【历年真题】.docxVIP

2025项目安全培训考试题附完整答案【历年真题】

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.安全生产法规定，从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告，有什么机构应当依法及时处理？()

A.企业安全管理部门

B.企业工会委员会

C.安全生产监督管理部门

D.劳动和社会保障部门

2.以下哪项不属于国家规定的特种作业人员？()

A.高处作业人员

B.电工

C.焊工

D.办公室文员

3.在下列哪种情况下，用人单位应当为劳动者提供职业病防护用品？()

A.劳动者自愿要求

B.劳动者提出申请

C.用人单位有义务提供

D.劳动合同中约定

4.发生安全事故后，事故单位应当采取的措施不包括以下哪项？()

A.保护事故现场

B.立即上报事故

C.采取紧急措施防止事故扩大

D.移动事故车辆

5.以下哪种情况不属于安全生产责任事故？()

A.违反操作规程导致事故

B.安全设施设备故障导致事故

C.因自然灾害导致事故

D.管理人员失职导致事故

6.下列哪个选项不是安全生产培训的内容？()

A.安全生产法律法规

B.安全生产技术知识

C.企业规章制度

D.人力资源管理

7.以下哪种行为属于违反安全生产规定？()

A.穿着工作服

B.佩戴安全帽

C.违反操作规程

D.定期进行安全检查

8.在安全生产中，三同时制度是指什么？()

A.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用

B.同时培训、同时考核、同时上岗

C.同时检查、同时整改、同时验收

D.同时学习、同时讨论、同时总结

9.以下哪种情况不属于安全生产事故隐患？()

A.设备老化

B.环境污染

C.操作失误

D.缺乏安全培训

10.在安全生产中，四不放过原则是指什么？()

A.事故原因未查清不放过，责任人员未处理不放过，整改措施未落实不放过，有关人员未受到教育不放过

B.事故原因查清，责任明确，整改措施到位，教训吸取

C.事故原因查清，责任人员处理，整改措施落实，教训总结

D.事故原因查清，责任明确，整改措施到位，人员教育到位

二、多选题(共5题)

11.以下哪些是《中华人民共和国安全生产法》中规定的安全生产责任主体？()

A.生产经营单位

B.作业人员

C.政府安全监管部门

D.工会组织

E.消费者

12.在进行有限空间作业时，以下哪些措施是必须采取的？()

A.作业前进行风险评估

B.配备必要的安全防护装备

C.设置专人监护

D.作业过程中不得擅自离开

E.作业结束后立即进行通风

13.以下哪些情况属于紧急疏散的触发条件？()

A.火灾发生

B.化学品泄漏

C.电力故障

D.爆炸发生

E.设备故障

14.以下哪些属于职业病的危害因素？()

A.物理因素

B.化学因素

C.生物因素

D.精神因素

E.管理因素

15.以下哪些行为是违反安全生产法规的？()

A.不佩戴安全帽

B.违反操作规程

C.不进行设备检查

D.不参加安全培训

E.不设置警示标志

三、填空题(共5题)

16.《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。

17.安全生产的三同时原则是指生产、施工、使用过程中的安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

18.有限空间作业前，必须进行作业风险评估，制定专项安全作业方案，明确作业现场的安全防护措施。

19.事故发生后，生产经营单位应当及时、如实报告当地安全生产监督管理部门和有关部门，不得隐瞒不报、谎报或者迟报。

20.安全生产培训教育应当包括安全生产法律、法规、规章和标准，安全生产知识、技能以及有关的规章制度。

四、判断题(共5题)

21.安全生产法规定，任何单位和个人都有权对危害安全生产的违法行为进行检举和控告。()

A.正确B.错误

22.在有限空间作业中，作业人员可以单独进入空间作业，不需要任何防护措施。()

A.正确B.错误

23.发生安全生产事故后，生产经营单位应当立即停止生产，保护事故现场。()

A.正确B.错误

24.在安全生产管理中，四不放过原则是指事故原因未查清不放过，责任人员未处理不放过，整改措施未落实不放过，有关人员未受到教育不放过。(