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YD公司员工流失研究
摘要
在互联网经济的发展之下,快递物流行业已经成为一个高速发展的行业,物流经济也成为了经济当中一个新的增长点。在物流行业快速发展的今日,各家物流企业间的竞争日益激烈,而其中物流人才就是竞争的关键点。而对于国内物流企业,人员流失的问题已经成了发展路上日益严峻的一个挑战。对于这个朝阳行业,作者在国内外学者的研究基础之上,选择了以YD公司作为研究对象,对员工流失原因及影响因素从不同的角度进行了分析,明确研究对象和梳理研究的理论基础。并以YD公司员工流失问题进行实证探析,深入研究物流快递企业员工流失问题影响因素,从而提出改进策略
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