2025安徽六安市霍山县衡山镇招考社区工作者25人备考题库附答案详解(考试直接用).docxVIP

2025安徽六安市霍山县衡山镇招考社区工作者25人备考题库附答案详解(考试直接用).docx

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2025安徽六安市霍山县衡山镇招考社区工作者25人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、韦某使用微博“小松鼠”(微博化名)主要发布他人整形案例、推荐整形医院及医生等整形美容相关信息。2019年3月,谭某在微博发文称“小松鼠……我怎么看出她是托的呢?……”以及“如果她真人漂亮,还把自己p成这幅鬼样子……那么就是妥妥的整形失败……”等内容。在这一案件中,谭某侵犯了韦某的()。

A.肖像权

B.隐私权

C.名誉权

D.知情权

【答案】:C

【解析】名誉权是公民或法人对自己在社会生活中所获得的社会评价即自己的名誉,依法所享有的不可侵犯的权利。案例中谭某在微博发文称“小松鼠”是“托”,还提及“整形失败”等内容,这些言论会使韦某在社会公众中的评价降低,侵犯了韦某的名誉权。肖像权是指自然人对自己的肖像享有再现、使用并排斥他人侵害的权利,谭某言论未涉及对韦某肖像方面的侵权。隐私权是指自然人享有的私人生活安宁与私人信息秘密依法受到保护,不被他人非法侵扰、知悉、收集、利用和公开的一种人格权,谭某未侵犯韦某隐私信息。知情权是指知悉、获取信息的自由与权利,案例未体现谭某对韦某知情权的侵犯。综上所述,谭某侵犯了韦某的名誉权。

2、法律规范生效的时间,若没有明文规定,则应是()。

A.法律通过之日

B.法律公布之日

C.法律批准之日

D.法律实施之日

【答案】:B

【解析】法律规范生效时间若无明文规定,一般应是法律公布之日。在法律制定过程中,法律通过只是立法程序中的一个环节,通过并不意味着立即生效,它仅仅表明该法律草案在立法机关获得了认可;法律批准往往是法律制定过程中的前置环节,主要是上级机关或者特定主体对法律草案的一种审查和同意行为,并非生效的标志;而法律实施之日通常是法律明确规定开始在社会生活中产生实际效力的时间,若没有明文规定具体实施时间,通常以公布之日为生效时间。所以当法律规范生效时间无明文规定时,应是法律公布之日。

3、社会主义国家对内职能中最本质的职能是()。

A.镇压的职能

B.组织建设的职能

C.进行管理的职能

D.维护社会稳定的职能

【答案】:A

【解析】社会主义国家的对内职能主要包括政治职能、经济职能、文化职能和社会公共服务职能等多方面。镇压职能是社会主义国家为了维护统治阶级的利益,对极少数敌视和破坏社会主义制度的敌对势力和敌对分子实行专政的职能,这体现了国家的阶级本质。社会主义国家是无产阶级专政的国家,要保障广大人民的利益,就必须对破坏社会主义的因素进行镇压,它反映了社会主义国家作为阶级统治工具的本质属性。组织建设职能着重于推动国家经济、文化等各方面的发展;进行管理职能侧重于对社会事务的有序规划和安排;维护社会稳定职能主要是营造安定和谐的社会环境。这些职能虽然也很重要,但都是在社会主义制度得以巩固和保障的基础上进行的,它们是在镇压职能所营造的稳定政治环境下展开的具体职能体现。所以社会主义国家对内职能中最本质的职能是镇压职能。

4、为加强机关文化建设,某市直机关在系统内举办演讲比赛,3个部门分别派出3、2、4名选手参加比赛,要求每个部门的参赛选手比赛顺序必须相连,问不同参赛顺序的种数在以下哪个范围之内()

A.小于1000

B.1000~5000

C.5001~20000

D.大于20000

【答案】:B

【解析】先将各部门选手捆绑,3个部门全排列有(A_{3}^3)种排法,各部门内部选手分别全排列,有(A_{3}^3)、(A_{2}^2)、(A_{4}^4)种排法,相乘得总参赛顺序种数为1728,在1000-5000范围。

5、初次就业的工作人员与事业单位订立3年以上聘用合同的,试用期为()。

A.1个月

B.3个月

C.12个月

D.24个月

【答案】:C

【解析】根据相关规定,初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。所以该题答案是12个月。

6、公文行文关系应当根据()确定,一般不再越级请示和汇报。

A.职权联系紧密程度

B.隶属关系和职权范围

C.轻重缓急

D.领导指示

【答案】:B

【解析】公文的行文关系是指发文机关与收文机关之间的公文往来关系。确定行文关系的依据主要是机关之间的隶属关系和职权范围。隶属关系明确了上下级机关之间的领导与被领导、指导与被指导关系,职权范围则界定了各机关的职责和权限。按照隶属关系和职权范围行文,能够保证公文传递的有序性和有效性,使公文能够准确地到达相应的机关,发挥其应有的作用。而职权联系紧密程度不能全面涵盖行文关系的确定要素;轻重缓急主要是公文处理时的考虑因素,并非确定行文关系的依据;领导指示具有一定的临时性和个别性,不能作为普遍适用的行文关系确定标准。所以应根据隶属关系和职权范围确定公文行文

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