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说明
预算绩效考核标准化的实现离不开高质量的数据支持。因此，需要建立统一的数据采集和分析标准。各部门在提交预算绩效数据时，应按照统一的数据格式进行，确保数据的可比性和一致性。要加强数据分析能力，利用信息化手段提高数据处理效率，确保绩效评估的准确性和及时性。
在预算编制阶段，应根据目标任务和资源条件设定合理的偏差控制范围，如对预算增长幅度作出规范，对非刚性支出的编制比例作出要求。偏差控制能够从源头上保障预算结构合理，防止预算虚高。
预算编制人员需要具备财务管理、绩效管理、项目论证等综合能力，应通过系统化培训提升其专业
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