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汽车维修公司员工福利发放细则
第一章总则
第一条为保障员工合法权益，激发工作积极性，增强企业凝聚力，促进公司与员工共同发展，根据国家相关法律法规及公司实际经营情况，制定本细则。
第二条本细则适用于公司全体正式员工（含签订劳动合同的全职员工），试用期员工按规定享受部分基础福利。
第三条福利发放遵循公平公正、激励导向、按需调整、保障基本的原则，兼顾员工贡献与公司可持续发展。
第二章法定福利
第四条社会保险与住房公积金。公司严格按照国家及地方政府规定，为员工足额缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金，缴费基数与比例执行最新政策标准，确保员工法定权益落实到位。
人力资源管理师持证人
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