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标题:X公司激励机制现状与改善对策初探
中文摘要
在如今竞争激烈的市场上,企业在具备良好的企业文化和优质的产品的同时,还需要有吸引人才的能力,为企业源源不断的带来新鲜血液,让企业在市场中实现双赢。但企业永远不会缺人。他们缺乏的是自发,积极和富有创造力的员工。他们缺乏的是对员工有效和科学的激励机制。
本篇文章研究的对象即X公司的员工激励机制,包括现阶段发展情况以及未来规划等。通过对研究总结归纳后,发现工作人员的激励机制在制定和实施过程中要充分考虑公平公正原则、目标一致原则、物质激励为基础并辅以精神激励的原则,差异化原则等符合X公司实际情况的激励机制。
本文是对X公司员工激励机
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