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2025年度全椒县公开招聘社区工作者8名备考题库
第一部分单选题(50题)
1、我国劳动力供大于求的总体格局未发生根本性改变,因此政府应当()。
A.加快产业升级,吸纳更多的劳动力就业
B.发展劳动密集型产业,缓解就业压力
C.取消或降低企业最低工资标准
D.放松失业率控制标准
【答案】:A
【解析】在我国劳动力供大于求总体格局未发生根本性改变的情况下,需要政府采取合理有效的措施来解决就业问题。加快产业升级,能够创造出更多高附加值的岗位,吸纳更多不同层次和技能水平的劳动力就业。产业升级意味着向高端制造业、现代服务业等领域迈进,这些领域的发展不仅可以提高经济发展的质量和效益,还能为劳动力提供更广阔的就业空间,有利于从根本上缓解劳动力供大于求的矛盾,是符合经济发展规律和长远利益的举措。发展劳动密集型产业虽能在短期内吸纳一定数量的劳动力,缓解就业压力,但劳动密集型产业往往附加值较低、竞争力较弱,从长期和整体来看,不利于经济结构的优化和经济的可持续发展,并非解决就业问题的根本之策。取消或降低企业最低工资标准,这会损害劳动者的基本权益,导致劳动者收入下降,生活质量难以保障,而且也不符合社会公平正义的原则,还可能引发一系列社会问题,不利于社会的稳定和和谐发展。放松失业率控制标准只是在数据层面上进行调整,并不能真正解决劳动力供大于求的实际问题,无法增加就业岗位和改善就业状况,是一种消极的应对方式。综上所述,政府应当加快产业升级,吸纳更多的劳动力就业。
2、下列刑罚中,不属于主刑的是()。
A.剥夺政治权利
B.无期徒刑
C.有期徒刑
D.管制
【答案】:A
【解析】刑罚分为主刑和附加刑。主刑是对犯罪分子适用的主要刑罚方法,包括管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑。附加刑是补充主刑适用的刑罚方法,包括罚金、剥夺政治权利、没收财产,附加刑也可以独立适用。在本题所给刑罚中,管制、有期徒刑、无期徒刑属于主刑,剥夺政治权利属于附加刑,所以不属于主刑的是剥夺政治权利。
3、有人认为只有写到书本上的理论才是真实可靠的,便不顾实际情况,生搬硬套书本上的理论。这犯了()错误。
A.唯心主义先验论
B.直观被动反映论
C.教条主义
D.经验主义
【答案】:C
【解析】只认为书本理论真实可靠,不顾实际生搬硬套,这是典型的教条主义做法。教条主义片面夸大书本知识作用,脱离实际,而不是唯心先验论、直观被动反映论或经验主义。
4、“鲶鱼效应”指的是鲶鱼在搅动小鱼生存环境时,激活了小鱼的求生能力。最早运用鲶鱼效应的是渔夫,若在公司中引入像鲶鱼一样的新鲜力量,也能起到有效的激励作用。下列关于“鲶鱼效应”的说法错误的是()。
A.鯰鱼领导者可调动整个公司的活力,积蓄员工们的力量,促进公司向好的方向发展
B.鲶鱼员工可以给公司或团队带来新鲜血液,活跃工作氛围,带来创新
C.鲶鱼会在一定程度上阻碍原有成员的晋升机会,扼杀原本就非常努力的员工的奋斗激情,导致原有员工的流失
D.公司应该不断提高提升“鲶鱼”的待遇,形成对原公司骨干员工的刺激作用,起到调动骨干员工的积极性的作用。
【答案】:D
【解析】“鲶鱼效应”强调引入新鲜力量来激活组织中其他成员的活力和求生能力,起到激励作用。鲶鱼领导者凭借其独特的领导风格和能力,能够调动整个公司的活力,将员工们的力量汇聚起来,推动公司朝着良好的方向发展。鲶鱼员工作为新加入的成员,会给公司或团队带来不同的思维和经验,就像新鲜血液一样,活跃工作氛围,为公司带来创新。在引入鲶鱼的过程中,鲶鱼的存在会增加竞争,在一定程度上阻碍原有成员的晋升机会,可能会扼杀原本努力员工的奋斗激情,导致人员流失。而不断提高“鲶鱼”的待遇,虽然初衷可能是刺激原公司骨干员工,但如果处理不当,会让骨干员工觉得不公平,伤害他们的感情,打击他们的积极性,不利于公司稳定发展,也违背了“鲶鱼效应”激励员工的本意。所以该说法是错误的。
5、南方种植水稻与北方收割小麦的时节是()。
A.大暑
B.小暑
C.芒种
D.谷雨
【答案】:C
【解析】本题主要考查对于不同节气对应的农事活动的了解。在二十四节气中,每个节气都有其独特的气候特点和与之对应的农事活动。大暑是一年中最热的时候,此时天气炎热,主要的农事活动侧重于农作物的田间管理,如防旱、防涝、防病虫害等,并非南方种稻与北方收麦的时节。小暑标志着天气开始炎热,但还未到最热,此时农作物生长旺盛,主要农事活动是加强田间管理,保证农作物正常生长,不是南方种稻与北方收麦的典型时节。芒种是一个重要的农事节气,此时气温显著升高,雨量充沛,正是南方地区水稻等农作物插秧种植的好时机;同时,北方地区的小麦等夏熟作物也到了收获的时候,所以芒种时节对应南方种稻与北方收麦。谷雨时节,降水明显增加,田中的秧苗初插、作物新种,
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