- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
Z世代来袭
企业如何激励年轻一代
目录|CONTENTS
01代际现象与Z世代画像
02Z世代新人的职场哲学
03如何管理激活职场新人
00后偶像群体,你认识几个?
00后偶像群体,你认识几个?
1
洛天依
7
蔡徐坤
13
成龙
19
华晨宇
2
初音未来
8
周杰伦
14
迪丽热巴
20
鹿晗
3
魏无羡
9
李现
15
蓝忘机
21
杨洋
4
肖战
10
赵丽颖
16
唐家三少
22
TFBOTYS
5
易烊千玺
11
王俊凯
17
路飞
23
毛泽东
6
薛之谦
12
叶修
18
马化腾
24
漩涡鸣人
世界卫生组织:关于代际的定义
代际现象:出生人口下降
0
原创力文档


文档评论(0)