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从选育用留谈管培生培养
从文化上选人
从业务上育人
目录
从管理上用人
从发展上留人
CONTENTS
管培生培养,培养什么?从什么时候开始?
培养就是安排一场拓展，上几次通用素质类的课？还是什么？
培的是技能，养的是调性（文化和格局）
培养是从人进来后，进行组织安排才算开始，还是从什么时候开始？
从选人时，就开始了培养的进程
从文化上选人
文化为脉,能力为骨
能力？
学历?
性格?
家境?
符合“文化调性”
岗位专业能力通用素质能力岗位胜任力素质能力
岗位专业能力
通用素质能力
岗位胜任力素质能力
u逻辑思维
u总结归纳
u分
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