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2025年黑龙江省佳木斯市技能人才评价考评员考试题库(完整版)

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.黑龙江省职业技能鉴定中心的主要职责是什么？()

A.负责职业技能等级认定工作

B.负责职业技能培训工作

C.负责职业技能竞赛工作

D.负责职业技能档案管理

2.以下哪项不属于职业技能鉴定的对象？()

A.企业员工

B.自主创业者

C.学校学生

D.退休人员

3.职业技能鉴定分为哪几个等级？()

A.初级、中级、高级

B.初级、中级、技师、高级技师

C.初级、中级、高级工、技师

D.初级、中级、高级工、高级

4.职业技能鉴定考试包括哪些内容？()

A.理论知识考试和实践操作考核

B.理论知识考试和面试

C.理论知识考试和笔试

D.实践操作考核和面试

5.职业技能鉴定证书的有效期是多久？()

A.1年

B.3年

C.5年

D.永久

6.职业技能鉴定过程中，考生作弊的后果是什么？()

A.取消本次考试资格

B.一年内不得参加鉴定

C.取消鉴定成绩，五年内不得参加鉴定

D.永久取消鉴定资格

7.职业技能鉴定证书可以作为劳动合同签订的依据吗？()

A.可以

B.不可以

C.部分可以

D.视情况而定

8.申请职业技能鉴定需要提交哪些材料？()

A.身份证明

B.职业技能培训证明

C.工作证明

D.以上都是

9.以下哪种情况不属于职业技能鉴定的范围？()

A.新职业的技能评价

B.传统行业的技能提升

C.跨行业技能转换

D.职业技能竞赛选手评价

10.职业技能鉴定中心是否对所有职业进行鉴定？()

A.是

B.否

C.只对热门职业进行鉴定

D.根据地方需要进行鉴定

二、多选题(共5题)

11.职业技能鉴定工作的原则包括哪些？()

A.公平、公正、公开

B.依法行政、规范操作

C.质量第一、服务至上

D.鼓励创新、持续改进

12.以下哪些属于职业技能鉴定的主要内容？()

A.职业技能标准制定

B.职业技能培训

C.职业技能考核

D.职业技能证书颁发

13.职业技能鉴定机构应当具备哪些条件？()

A.有健全的内部管理制度

B.有符合国家规定的鉴定场所和设施

C.有一定数量的具备专业知识和技能的考评员

D.有稳定的经济来源

14.职业技能鉴定工作应当遵循哪些程序？()

A.考生报名

B.考试实施

C.成绩评定

D.证书颁发

15.职业技能鉴定结果的使用范围包括哪些？()

A.劳动合同签订

B.职业技能培训

C.职业技能等级晋升

D.职业技能竞赛选拔

三、填空题(共5题)

16.职业技能鉴定是依据《中华人民共和国职业分类大典》和《职业技能标准》进行的。

17.职业技能鉴定分为初级、中级、高级、技师和高级技师五个等级。

18.职业技能鉴定考试包括理论知识考试和实践操作考核。

19.职业技能鉴定证书的有效期为五年。

20.职业技能鉴定工作应当遵循公平、公正、公开的原则。

四、判断题(共5题)

21.职业技能鉴定是自愿参加的。()

A.正确B.错误

22.职业技能鉴定证书在全国范围内有效。()

A.正确B.错误

23.职业技能鉴定考试不合格的考生可以立即再次报名。()

A.正确B.错误

24.职业技能鉴定机构可以自行决定鉴定标准。()

A.正确B.错误

25.职业技能鉴定证书的获得与个人工作表现无关。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述职业技能鉴定的意义。

27.职业技能鉴定过程中，如何保证鉴定的公平、公正、公开？

28.职业技能鉴定证书的颁发流程是怎样的？

29.职业技能鉴定机构在鉴定过程中应承担哪些责任？

30.职业技能鉴定对于企业有哪些积极作用？

2025年黑龙江省佳木斯市技能人才评价考评员考试题库(完整版)

一、单选题(共10题)

1.【答案】A

【解析】黑龙江省职业技能鉴定中心主要负责职业技能等级认定工作，包括职业技能等级的鉴定、考核和证书发放等。

2.【答案】D

【解析】退休人员一般不再参与职业技能鉴定，职业技能鉴定主要面向在职人员或求职者。

3.【答案】B

【解析】职业技能鉴定分为初级、中级、技师、高级技师四个等级，反映了不同职业能力的水平。