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《汽修学校学生日常管理手册》

第1章总则

1.1指导思想

1.2基本原则

1.3管理目标

1.4适应范围

1.5管理职责

第2章学籍管理

2.1入学与注册

2.2考勤管理

2.3请假与销假

2.4旷课处理

2.5学籍异动

2.6退学与毕业

第3章岗前培训

3.1入学教育

3.2职业道德教育

3.3安全员教育

3.4团队协作训练

3.5基础知识考核

第4章课堂教学管理

4.1课堂纪律

4.2教学互动

4.3作业与辅导

4.4考核与评价

4.5实验室安全

第5章实训操作管理

5.1实训室规则

5.2设备使用规范

5.3工具管理

5.4操作安全

5.5实训报告要求

第6章生活管理

6.1内部住宿管理

6.2食堂管理

6.3个人卫生

6.4公共区域卫生

6.5文明礼仪

第7章安全管理

7.1消防安全

7.2用电安全

7.3实训操作安全

7.4防盗防骗

7.5应急处置

第8章考勤与请假管理

8.1考勤制度

8.2请假程序

8.3销假规定

8.4迟到早退处理

8.5考勤记录检查

第9章奖励与处分

9.1奖励条件与方式

9.2处分种类与依据

9.3违纪处理程序

9.4对处分的申诉

9.5处分解除

第10章学生组织管理

10.1学生会组织架构

10.2班委会职责

10.3社团活动管理

10.4学生干部选拔与考核

10.5活动安全预案

第11章职业生涯规划与就业指导

11.1职业规划教育

11.2就业信息发布

11.3实习安排与管理

11.4求职技巧培训

11.5职业发展跟踪

第12章附则

12.1制度解释权

12.2制度修订程序

12.3实施日期

汽修学校学生日常管理手册

第1章总则

1.1指导思想

1.1.1以培养学生专业技能和职业素养为核心，注重理论与实践相结合。

1.1.2强调纪律性和规范性，确保学生在校期间养成良好的职业习惯。

1.1.3坚持以人为本，关注学生全面发展，提升就业竞争力。

1.1.4遵循汽车维修行业发展趋势，培养符合企业需求的复合型人才。

1.2基本原则

1.2.1规范化管理，严格执行学校各项规章制度。

1.2.2公平公正，对待所有学生一视同仁。

1.2.3安全第一，确保学生在实训、学习过程中的安全。

1.2.4突出实践性，实训课时占比不低于总课时的60%。

1.2.5定期评估，每月对学生技能水平进行考核，考核不合格者需补训。

1.3管理目标

1.3.1使学生掌握汽车构造、维修及故障诊断等核心技能，达到行业初级工标准。

1.3.2培养学生的团队协作能力，要求小组合作完成至少3个以上复杂维修项目。

1.3.3提升学生的职业素养，如守时、诚信、沟通能力等，符合企业用人要求。

1.3.4掌握常用汽车品牌（如大众、丰田、宝马等）的维修技术，要求通过相关认证考试。

1.4适应范围

1.4.1适用于汽修学校所有全日制在籍学生，包括中专、大专及职业培训学员。

1.4.2涵盖汽车发动机、底盘、电气系统等所有专业方向的日常管理。

1.4.3适用于校内实训车间、理论教室及宿舍等场所的管理。

1.5管理职责

1.5.1学校行政管理部门负责制定整体管理方案，每月组织1次管理会议。

1.5.2教师负责理论教学和实训指导，实训课时需严格记录，误差不得超5%。

1.5.3学工处负责学生日常行为管理，如考勤、纪律等，违纪学生需书面检讨。

1.5.4实训车间负责人确保设备完好率，设备故障需在24小时内报修。

1.5.5学生需遵守课堂纪律，迟到、早退次数每月不得超过2次，否则扣分。

2.学籍管理

2.1入学与注册

-学生需在规定时间内凭录取通知书到校办理入学手续，逾期未注册者，按自动放弃入学处理。

-入学时须提交身份证、户口本、健康证明等材料，并完成学籍信息采集，确保信息准确无误。

-注册手续需在开学后一周内完成，包括缴纳学费、购买教材、领取学生证等，否则影响正常上课。

-首次注册时需采集指纹信息，用于门禁考勤系统，后续不得更改。

2.2考勤管理

-课堂考勤采用指纹或人脸识别系统，迟到、早退超过15分钟按旷课处理。

-实训课考勤需结合实操记录，由实操教师签字确认，缺勤超过20%取消实训资格。

-学期末将公示考勤异常学生名单，需提交书面说明并附相