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2026福建漳浦龙成中学元旦教师招聘考试备考题库及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某公司员工张某因工作失误给公司造成重大损失,公司依据劳动合同法规定对其进行经济处罚。请问依据劳动合同法,公司对张某的处罚方式中,哪种做法是错误的?()

A、与张某协商一致后降低其工资

B、直接解除与张某的劳动合同

C、扣除张某当月工资的30%作为赔偿

D、提前30天书面通知张某解除合同

答案:C

解析:根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定,用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。C项错误,依据法律规定,用人单位可以依法解除劳动合同并要求赔偿,但赔偿金额应当符合法律规定,不得随意扣除员工工资。A项正确,与张某协商一致后降低其工资是合法的。B项正确,直接解除与张某的劳动合同符合劳动合同法规定。D项正确,提前30天书面通知张某解除合同符合劳动合同法规定。故选C。

2.某中学教师李某在课堂上公然侮辱学生,导致学生情绪严重低落。根据《中华人民共和国教师法》,教育行政部门应当如何处理李某的行为?()

A、给予李某警告处分

B、责令李某进行教育反思

C、撤销李某的教师资格

D、由学校自行处理,教育行政部门不予干预

答案:C

解析:《中华人民共和国教师法》第三十七条规定,教师有下列情形之一的,由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘:(一)故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的;(二)体罚学生,经教育不改的;(三)品行不良、侮辱学生,影响恶劣的。李某公然侮辱学生,导致学生情绪严重低落,属于第三种情形,教育行政部门应当撤销李某的教师资格。A项错误,警告处分不足以惩戒李某的行为。B项错误,责令李某进行教育反思不属于法律规定的处理方式。D项错误,教育行政部门应当依法处理教师违法行为,不能不干预。故选C。

3.某村村民张某发现邻居李某在自家耕地边界新建的围墙侵入其耕地,张某要求李某拆除围墙,但李某拒绝。根据《中华人民共和国民法典》,张某应当如何维护自己的合法权益?()

A、直接强行拆除李某的围墙

B、向法院提起诉讼,要求确认土地边界

C、向村委会申请调解,由村委会强制拆除

D、向公安机关报案,要求公安机关强制拆除

答案:B

解析:《中华人民共和国民法典》第二百四十二条规定,不动产物权的设立、变更、转让和消灭,依照法律规定应当登记的,自记载于不动产登记簿时发生效力。第二百四十三条规定,对不动产的相邻关系有争议的,按照有利生产、方便生活、团结互助、公平合理的原则予以处理。张某发现李某新建的围墙侵入其耕地,应当向法院提起诉讼,要求确认土地边界。A项错误,直接强行拆除围墙属于违法行为。C项错误,村委会无权强制拆除围墙。D项错误,公安机关无权处理土地边界争议。故选B。

4.某市文化局工作人员王某在执行公务过程中,滥用职权,对不符合条件的某企业颁发文化经营许可证。根据《中华人民共和国行政许可法》,该市文化局应当如何处理?()

A、撤销行政许可,并给予王某行政处分

B、撤销行政许可,并要求王某赔偿企业损失

C、变更行政许可,并告知王某改正错误

D、维持行政许可,并加强对王某的监督

答案:A

解析:《中华人民共和国行政许可法》第六十九条规定,有下列情形之一的,作出行政许可决定的行政机关或者其上级行政机关,根据利害关系人的请求或者依据职权,可以撤销行政许可:(一)行政机关工作人员滥用职权、玩忽职守作出准予行政许可决定的;(二)超越法定职权作出准予行政许可决定的;(三)违反法定程序作出准予行政许可决定的;(四)对不具备申请资格或者不符合法定条件的申请人准予行政许可的;(五)依法可以撤销行政许可的其他情形。王某滥用职权,对不符合条件的某企业颁发文化经营许可证,该市文化局应当撤销行政许可,并给予王某行政处分。B项错误,要求王某赔偿企业损失不属于文化局的职责。C项错误,变更行政许可不符合法律规定。D项错误,维持行政许可不符合法律规定。故选A。

5.某博物馆工作人员在整理馆藏文物时,发现一件珍贵的古代瓷器。根据《中华人民共和国文物保护法》,该博物馆应当如何处理这件文物?()

A、自行将文物作为展品展出

B、将文物上交当地文物行政部门

C、将文物高价出售给收藏家

D、将文物捐赠给其他博物馆

答案:B

解析:《中华人民共和国文物保护法》第五十四条规定,文物收藏单位应当建立健全文物藏品保管制度,对馆藏文物进行定期的检查、维护和修复,确保文物安全。馆藏文

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