- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年安徽长丰科源村镇银行员工招聘8人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、参加竞聘上岗的人员应秉持自愿原则,依据()情况,选择申报竞聘岗位。
A.岗位的好坏和本人的实际
B.岗位要求的条件和本人的实际
C.岗位要求的条件和本人的爱好
D.岗位要求的能力和本人的实际
【答案】:B
【解析】参加竞聘上岗人员在选择申报竞聘岗位时,应该依据岗位要求的条件和自身实际情况。岗位要求的条件明确了该岗位所需的各项标准,如专业知识、工作经验、技能水平等,符合这些条件是胜任岗位的基础。而考虑本人实际情况,包括个人的专业能力、工作经验、优势劣势等,可以确保所申报的岗位与自身能力相匹配,从而提高竞聘的成功率,也能更好地适应未来的工作。岗位的好坏没有统一标准,不能作为选择岗位的客观依据;本人爱好不一定能与岗位要求相契合,仅依据爱好选择岗位可能无法满足岗位实际需求;岗位要求的是条件,不只是能力,表述不够全面。所以应根据岗位要求的条件和本人的实际情况选择申报竞聘岗位。
2、某派出所民警刘某在泥石流救灾中英勇牺牲,其家属收到政府发放的100万元抚恤金,此抚恤金的性质属于()。
A.行政给付
B.行政奖励
C.行政赔偿
D.行政补偿
【答案】:A
【解析】本题可根据行政给付、行政奖励、行政赔偿、行政补偿的概念来判断抚恤金的性质。行政给付是指行政主体依照有关法律、法规,向符合条件的申请人提供物质利益或者赋予其与物质利益有关的权益的具体行政行为。行政给付的形式多样,常见的有抚恤金、特定人员离退休金、社会救济福利金、自然灾害救济金及救济物资等。本题中,民警刘某在泥石流救灾中英勇牺牲,其家属收到政府发放的抚恤金100万元,这属于典型的行政给付行为。行政奖励是指行政主体依照法定条件和程序,对为国家和社会作出重大贡献的单位和个人,给予物质或精神鼓励的具体行政行为,其目的是表彰先进、激励后进,调动和激发人们的积极性与创造性。而本题中的抚恤金并非是对刘某家属作出贡献的奖励,所以不属于行政奖励。行政赔偿是指行政机关及其工作人员在行使职权过程中违法侵犯公民、法人或其他组织的合法权益并造成损害,国家对此承担的赔偿责任。本题中并没有涉及行政机关及其工作人员的违法行为,政府发放抚恤金不是因为违法侵权行为而进行的赔偿,所以不属于行政赔偿。行政补偿是指国家行政机关及其工作人员在管理国家和社会公共事务的过程中,因合法的行政行为给公民、法人或其他组织的合法权益造成了损失,由国家依法予以补偿的制度。本题中发放抚恤金并非是因为合法行政行为造成公民合法权益损失而给予的补偿,所以不属于行政补偿。综上,此抚恤金性质属于行政给付。
3、元宵节又称上元节、春灯节、小正月等。以下选项中与元宵节有关的民俗是()。
A.放鞭炮、贴春联、猜灯谜、挂灯礼佛
B.踩高跷、猜灯谜、赏花灯、放孔明灯
C.猜灯谜、剪窗花、赛龙舟、挂灯礼佛
D.赏花灯、插茱萸、踩高跷、放孔眀灯
【答案】:B
【解析】该题主要考查与元宵节有关的民俗知识。对于各选项所涉及民俗与元宵节的关系分析如下:放鞭炮、贴春联一般是春节的传统习俗,并非元宵节专属,所以其中包含放鞭炮、贴春联的组合不符合要求;剪窗花通常是春节期间的活动,赛龙舟是端午节的习俗,因而含剪窗花、赛龙舟的组合与元宵节无关;插茱萸是重阳节的习俗,包含插茱萸的组合也不是与元宵节相关的民俗。而踩高跷、猜灯谜、赏花灯、放孔明灯均为元宵节常见的民俗活动。综上,描述与元宵节有关民俗的是踩高跷、猜灯谜、赏花灯、放孔明灯。
4、SWOT分析是目前战略管理与战略规划领域中广泛应用的分析工具,其中“T”是指()。
A.机遇
B.威胁
C.优势
D.劣势
【答案】:B
【解析】SWOT分析是战略管理与战略规划领域常用的分析工具。S代表优势,是组织自身具备的有利因素;W代表劣势,是组织自身存在的不利因素;O代表机遇,是外部环境中存在的有利于组织发展的因素;T代表威胁,是外部环境中可能对组织造成不利影响的因素。所以本题正确答案是威胁。
5、中国是个太阳能资源非常丰富的国家,的地区有可利用的太阳能资源,绿色、节能的太阳能热水器深受不同地域消费者的青睐。然而,一项对24个省市太阳能热水器使用状况的调查,却显示出不容乐观的结果,的太阳能热水器一到冬天就无法使用,的消费者希望太阳能热水器进一步改善性能,在冬天更好用。这段文字意在表明()
A.中国的太阳能资源尚未得到充分利用
B.太阳能热水器因绿色节能而受到亲睐
C.太阳能热水器的市场前景欠佳
D.太阳能热水器使用状况不容乐观
【答案】:D
【解析】文段先讲太阳能资源丰富、热水器受青睐,“然而”转折后强调对24个省市的调查显示太阳能热水器使用状况不容乐观,如冬天不好用、消费者希望改善性能,所以意在表明其使用状况不容
您可能关注的文档
- 2025年宣城绩溪县公开招聘社区专职工作者6名备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2025年安阳文峰区(高新区)招聘社区工作者65人备考题库及答案详解1套.docx
- 2025年安徽长丰科源村镇银行员工招聘8人备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2025年安庆市大观区公开招聘社区工作人员20名备考题库附答案详解(综合卷).docx
- 2025年安庆宿松县铁寨村村级后备干部招考1人备考题库附答案详解(模拟题).docx
- 2025年安庆宿松县孚玉镇招聘城市社区工作人员7人备考题库附答案详解(综合题).docx
- 2025年宁波鄞州区白鹤街道招聘编外人员2人备考题库含答案详解(轻巧夺冠).docx
- 投资组合风险管理实战技巧.docx
- 遗传性蛋白C缺陷症的护理查房.pptx
- 神秘的敲击声课件.pptx
最近下载
- DIY烟油配方整理.xlsx VIP
- 2025中数联物流科技(上海)有限公司招聘笔试备考试题及答案解析.docx VIP
- 2025中国数联物流纪委办公室、巡视办公室相关岗位招聘笔试模拟试题及答案解析.docx VIP
- 开利VRV空调样册B-XCT-38VP-202106-02.pdf VIP
- 七年级(上)生物分组实验教案.pdf VIP
- 江苏省淮安市洪泽区洪泽外国语中学2024-2025学年九年级下学期3月月考语文试题(原卷版+解析版).docx VIP
- 2026年护士护理个人工作计划(三篇).pdf VIP
- 赤城县非凡矿业有限责任公司矿山地质环境保护与土地复垦方案.pdf VIP
- 2025《水下清淤机器人的结构方案设计》13000字(论文).docx
- [硕士]宣钢近北庄铁矿滑坡机理及稳定性分析.pdf VIP
原创力文档


文档评论(0)