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继电保护试题与参考答案

一、单选题（共100题，每题1分，共100分）

1.根据哈佛大学就业指导小组1995年调查结果显示，在500名被解职的男女中，因()而导致工作不称职者占82％。

A、$身体健康问题$

B、个人能力$

C、$心理抗压能力不足$

D、$人际沟通不良

正确答案：D

答案解析：人际沟通不良是导致工作不称职进而被解职的重要因素之一。良好的人际沟通能力有助于在工作中与同事协作、与上级汇报交流、与客户建立关系等。如果人际沟通不良，可能会产生误解、冲突，影响工作效率和团队氛围，最终导致工作不称职。而个人能力方面，若能力不足可以通过培训提升等方式改善；心理抗压能力不足可以进行心理调适；