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2025年六安市金安区公开招考社区工作者47人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、商洽性公文的主要文种是()。
A.函
B.指示
C.命令
D.批复
【答案】:A
【解析】商洽性公文是机关单位之间为了更好地履行职能,或者根据组织原则,商询或探讨某些问题的公文。函是适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项的公文,具有商洽性。指示主要用于对下级机关布置工作,阐明工作活动的指导原则;命令适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员;批复适用于答复下级机关请示事项。这三种公文都不主要体现商洽性。所以该题正确答案对应的内容是函。
2、某部门领导在年初工作会议中提出,要为部门引入“新鲜血液”,激发工作团队的干劲,形成“鲶鱼效应”,那么该部门在招聘时最可能采用的招聘方法是()。
A.内部竞岗
B.员工推选
C.外部招聘
D.内部提拔
【答案】:C
【解析】鲶鱼效应是指鲶鱼在搅动小鱼生存环境的同时,也激活了小鱼的求生能力。在人力资源管理中,鲶鱼效应是通过引入新的、具有活力和竞争力的人员,来刺激原有团队成员,从而提升整个团队的效率和活力。内部竞岗是让内部员工竞争特定岗位,人员来源还是在现有团队内部,不会带来新的外部活力,不能很好地形成鲶鱼效应。员工推选也是从内部进行人员选择,没有引入外部的新鲜力量,难以起到激活团队干劲的鲶鱼效应。外部招聘是从组织外部引进人才,这些新员工带来新的思想、观念和工作方法,能够打破原有团队的固有模式,激发团队成员的危机感和竞争意识,从而像鲶鱼一样激活整个团队,符合要为部门注入“新鲜血液”形成鲶鱼效应的要求。内部提拔是在内部员工中选拔晋升人员,同样是在现有团队里进行人员提升,不会引入新的不同背景和思维的人员,无法达到鲶鱼效应。所以最可能采用的招聘方法是从外部引进人才,即外部招聘。
3、日本政府将福岛第一核电站的上百万吨核废水排入大海。核废水中难以彻底清除的主要放射性成分为:
A.钚
B.铀
C.氚
D.镭
【答案】:C
【解析】日本福岛核废水难以彻底清除的主要放射性成分是氚。钚、铀、镭并非核废水中难以清除的主要成分,所以核废水中该主要放射性成分为氚。
4、笔芯:笔杆:笔帽()
A.树根:树枝:树叶
B.灯泡:灯罩:灯光
C.花盆:花瓣:花朵
D.衣服:衣领:衣袖
【答案】:A
【解析】笔芯、笔杆、笔帽都是笔的一部分;树根、树枝、树叶都是树的一部分,所以就是该答案。
5、马克思主义产生的经济根源是()。
A.工业革命
B.阶级斗争
C.资本主义经济危机
D.资本主义社会生产力和生产关系的矛盾
【答案】:D
【解析】本题可依据马克思主义产生的相关背景知识,对各选项进行分析判断。马克思主义产生于19世纪40年代,是资本主义矛盾尖锐化的产物。工业革命极大地推动了生产力的发展,使社会面貌发生了翻天覆地的变化,它是资本主义社会生产力发展的重要阶段,但工业革命本身并非马克思主义产生的经济根源。阶级斗争是推动社会发展的直接动力,在资本主义社会中,无产阶级和资产阶级的阶级斗争日益尖锐。然而,阶级斗争是政治层面的表现,并非经济根源。资本主义经济危机是资本主义基本矛盾的集中体现,它周期性地爆发,给资本主义社会带来了巨大的冲击,但这只是资本主义社会矛盾的一种外在表现形式,并非马克思主义产生的根本经济根源。资本主义社会生产力和生产关系的矛盾是马克思主义产生的经济根源。随着资本主义的发展,生产力不断进步,但资本主义的生产关系却逐渐成为生产力发展的桎梏。这种内在矛盾导致了一系列社会问题和阶级矛盾的激化。马克思主义正是在深入分析这一矛盾的基础上产生的,揭示了资本主义社会的本质和发展规律,为无产阶级革命提供了科学的理论指导。综上,答案是资本主义社会生产力和生产关系的矛盾。
6、下列关于湖泊、水库的水样的对待,说法错误的是()。
A.小型湖泊、水库如水深小于10m时,每个取样位置取一个水样
B.大中型湖泊、水库各取样位置上不同深度的水样均不混合
C.小型湖泊、水库如水深大于等于10m时,则一般只取一个混合样
D.大中型湖泊、水库如水深大于等于10m时,则一般只取一个混合样
【答案】:D
【解析】对于小型湖泊、水库,当水深小于10m时,通常每个取样位置取一个水样;当水深大于等于10m时,一般只取一个混合样。而大中型湖泊、水库,各取样位置上不同深度的水样均不混合,当水深大于等于10m时,也不是只取一个混合样,应按照不同深度不混合的方式处理。所以说法错误的是关于大中型湖泊、水库水深大于等于10m时只取一个混合样这一表述。
7、我国长期以来形成了依赖投资扩张的增长模式。解决投资扩张问题,可以采取的措施是()。
A.提高贷款利率
B.
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