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2026中国能建中电工程新疆院校园招聘66人（公共基础知识）测试题

第一部分单选题(60题)

1、汉高祖刘邦称赞张良说：“夫运筹帷幄之中，决胜千里之外，吾不如子房，”运筹帷幄形象概括了管理的（）。

A.计划能力

B.组织能力

C.领导能力

D.控制能力

【答案】：A

【解析】本题考查管理学的基本原理。A项正确，计划能力指在制定目标，确定实现目标的方案、步骤、时限的管理过程中需要的能力。“运筹帷幄”意为在军帐内对军略做全面计划，也泛指主持大计。因此概括的是管理的计划能力。B项错误，组织能力指把确定的计划方案付诸到实施活动过程中需要的能力。与题干无关。C项错误，领导能力指为有效完成目标，对下属人员采取的各种影响和激励过程所需要的能力。与题干无关。D项错误，控制能力指为完成目标对执行过程进行检查、督促和纠偏中需要的能力。与题干无关。故本题选A。

2、在“十四五”规划纲要中，西部大开发被赋予的重任是形成大保护、大开放、高质量发展的“新格局”，振兴东北的落脚点则在于“新突破”，中部地区是“加快崛起”，东部地区则是“鼓励加快推进现代化”。这体现的哲学原理是（）。

A.真理具有随机性

B.真理具有客观性

C.矛盾具有特殊性

D.矛盾具有普遍性

【答案】：C

【解析】本题考查马克思主义哲学。A项错误，随机性不属于真理的特性。B项错误，真理的客观性是真理的本质属性。第一，真理的内容是客观的，真理的内容来自物质世界的客观事物及规律，不以人的主观意志为转移；第二，真理的标准是客观的，检验真理的唯一标准是客观的社会实践。选项表述正确，但与题干无关。C项正确，矛盾的特殊性是指具体事物包含的矛盾以及每一矛盾的各个方面都有其特点。矛盾的特殊性表现在，不同事物的矛盾具有不同的特点，同一事物的矛盾在不同发展阶段各有不同的特点，矛盾的双方各有其特点。矛盾的特殊性要求我们要具体问题具体分析。一方面，分析矛盾的特殊性是正确认识事物的基础。另一方面，分析矛盾的特殊性是正确解决矛盾的关键。不同的地域有不同的定位，采取不同的发展模式体现了矛盾具有特殊性。D项错误，矛盾的普遍性是指矛盾存在于一切事物中，贯穿每一事物的发展过程的始终，即时时有矛盾、事事有矛盾。矛盾的普遍性要求我们运用矛盾分析法分析一切事物。选项表述正确，但与题干无关。故本题选C。

3、定稿也称为（），是指经审阅修改，经一定会议讨论通过正式生效的文稿，具备正式公文的效用。

A.签发稿

B.讨论稿

C.送审稿

D.初稿

【答案】：A

【解析】本题考查公文的基本知识。A项正确，定稿也称签发稿，是指经审阅修改并且内容已经确定的，由机关单位负责人签发或经一定会议讨论通过正式生效的文稿。定稿已履行法定生效程序，具备正式公文的法定效用，是印制正本的标准依据，一经确定，非经法定作者的允许，任何人不得对其随意修改，否则视为无效。B项错误，讨论稿是草稿，不具有正式公文的效用。C项错误，标准送审稿属标准草案形式之一，因没有经过公认机构批准，所以它也不是标准，不具有有效性。因此，标准送审稿不能像正式标准一样应用，也不能被法规或标准引用，定稿具备正式公文法定效用。D项错误，初稿是草稿，草稿指拟成而未最后定稿的历次文稿，不具备正式公文的效用。1.草稿内容未正式确定，不具备正式公文的效用。2.草稿的外观特点是没有生效标志，文面上常见“草案”、“初稿”、“二稿”、“三稿”等稿本标记，标记大都位于标题下方或右侧加括号。故本题选A。

4、影响组织结构设计的因素主要有组织环境、组织战略、（）等。

A.制度

B.法律

C.技术状况

D.共同价值观

【答案】：C

【解析】本题考查管理学的基本原理。组织的各种活动总是要受到组织内外部各种因素的影响，因此，不同的组织具有不同的结构形式。组织结构的确定和变化都受到许多因素的影响，这些因素称为“权变”因素，权变理论认为，不存在一个唯一的“理想”组织设计适合于所有情况，理想的组织设计取决于各种权变因素，主要包括：（一）环境。稳定的环境一般设计出机械式管理系统，多变的环境要求灵活柔变的管理系统。（二）战略。战略不同，企业经营重点不同，组织结构选择有异，一般保守型战略选择刚性结构，风险型战略选择柔性结构。（三）技术。一般成功的单件小批生产和连续生产的组织具有柔性结构，而成功的大批量生产的组织具有刚性结构，互联网技术促使组织结构日趋扁平。（四）阶段。组织发展阶段不同，适用的组织结构不同，一般创业阶段，决策主要由高层个人作出，组织结构不正规。（五）规模。一般组织规模越大，组织设计就越需要分权化。相应地组织设计的管理层级更大。故本题选C。

5、2015年4月30日，中央政治局会议审议通过的《京津冀协同发展规划纲要》指出，推动京津冀协同发展是一个重大国家战略，核心是（