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2025湖南铁路有限公司招聘15人考试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司依据劳动合同法规定解除与张某的劳动合同，并拒绝支付经济补偿。公司这一做法是否合法？()

A、合法，因为员工存在严重违反公司规章制度的行为

B、合法，因为公司有自主用工权

C、不合法，因为公司未提前通知员工

D、不合法，因为员工非故意造成事故

答案：C

解析：根据《劳动合同法》第四十二条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同

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