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仓库主管岗位说明书

一、岗位职责

1.负责仓库的全面管理工作，确保仓库物资的安全、高效存与流通。

2.负责制定和实施仓库管理制度，确保仓库管理工作的规范化和标准化。

3.负责仓库人员的招聘、培训、考核和激励，提高员工的工作效率和服务质量。

4.负责仓库物资的收发、验收、保管、盘点等工作，确保物资的准确性和完整性。

5.负责协调与生产、采购、销售等部门的沟通与协作，确保物资供应的及时性和准

确性。

6.负责仓库设备的维尹与管理，确保仓库设备的正常运行。

7.负责仓库安全管理，预防事故发生，确保员工的生命财产安全。

8.负责仓库成木控制，降低仓库运营成本。

9.完成上级领导交办的其他工作任务。

二、岗位要求

1.学历要求：大专及以上学历，物流管理、仓管理等相关专业优先。

2.工作经验：5年以上仓库管理经验，熟悉仓库管理流程和制度。

3.技能要求：

(1)熟练掌握仓库管理软件，如WMS、ERP等；

(2)具备较强的组织协调能力和沟通能力；

(3)熟悉仓库安全管理知识，能够制定和实施安全措施；

(4)具备良好的数据分析能力，能够对仓库运营数据进行有效分析；

(5)具备较强的解决问题能力，能够快速应对突发事件。

4.素质要求：

（1）责任心强，具有团队合作精神；

2（）具备较强的抗压能力，能够承受一定的工作压力;

3（）具有良好的职业道德，诚实守信。

三、岗位职责细化

1.仓库管理制度制定与实施

（1）根据公司要求和实际情况，制定仓库管理制度；

2（）负责对仓库管理制度进行宣传、培训和监督执行。

2.仓库人员管理

（1）负责仓库人员的招聘•、培训、考核和激励；

2（）制定员工培训计划，提高员工业务水平；

3（）定期对员工进行绩效考核，奖优罚劣。

3.物资管理

（1）负贡物资的收发、验收、保管、盘点等工作；

2（）确保物资的准确性和完整性；

3（）及时处理物资短缺、损坏等问题。

4.仓库安全管理

（1）制定仓库安全管理制度，确保仓库安全；

2（）定期进行安全检查，及时发现并消除安全隐患；

3（）组织员工进行安全培训，提高安全意识。

5.仓库设备管理

（1）负责仓库设备的维护与管理;

2（）确保仓库设备的正常运行;

（3）定期对设备进行保养，降低设备故障率。

6.成本控制

（1）制定仓库成本控制措施，降低运营成本；

2（）对仓库运营成木进行跟踪和分析，优化成本控制措施。

四、绩效考核

1.仓库管理制度执行情况；

2.仓库物资管理情况；

3.仓库安全管理情况；

4.仓库成木控制情况；

5.团队管理及协作情况；

6.上级领导交办的其他工作任务完成情况。

五、薪酬福利

1.薪酬：根据公司薪酬体系，结合岗位级别和员工绩效进行确定。

2.福利：险一金、带薪年假、节日福利、生E福利等。

六、晋升发展

1.岗位晋升：根据个人能力和业绩，可晋升为仓库经理或相关岗位。

2.培训发展：公司提供各类培训机会，帮助员工提升个人能力和综合素质。

注：以上内容仅供参考，具体岗位要求及福利待遇以公司实际情况为准。

仓库主管岗位说明书（1）

一、岗位名称：仓库主管

•定期分析成本数据，提出降低成本的方案。

7.客户服务：

•确保仓库物资能够及时、准确地供应给各部门，满足生产需求。

•及时处理客户投诉，提升客户满意度。

七、岗位要求：

1.教育背景：

•大专及以上学历，物流管理、仓储管理等相关专业优先。

2.工作经验：

•3年以上仓库管理经验，有大型仓库管理经验者优先。

•熟悉仓储物流流程，具备良好的供应链管理能力。

3.技能要求：

•熟练使用办公软件，如Excel、Word等。

•具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。

•熟悉仓储管理系统W（MS）者优先。