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HZ房地产公司基于平衡计分卡的业绩评价体系研究

一、引言

在当今竞争激烈的房地产市场环境下，企业的业绩评价体系对于企业的生存和发展至关重要。传统的业绩评价方法往往侧重于财务指标，难以全面、准确地反映企业的综合绩效。平衡计分卡作为一种新兴的业绩评价工具，从财务、客户、内部业务流程、学习与成长四个维度进行评价，能够更全面地考量企业的业绩。本文以HZ房地产公司为研究对象，探讨基于平衡计分卡的业绩评价体系的构建与应用，旨在为HZ房地产公司提升业绩管理水平提供参考。

二、平衡计分卡相关理论概述

（一）平衡计分卡的概念

平衡计分卡是由罗伯特?卡普兰和大卫?诺顿提出的一种绩效评价体系，它打破了传统