约束规章制度.doc

约束规章制度

一、总则

为了规范组织内部管理，提高工作效率，维护组织秩序，促进组织健康发展，特制定本约束规章制度。本制度适用于组织全体成员，包括但不限于员工、管理层及其他相关人员。本制度旨在明确组织成员的权利与义务，规范组织成员的行为，确保组织目标的实现。

二、组织架构与职责

1.组织架构

组织架构分为决策层、管理层和执行层。决策层负责制定组织发展战略和重大决策；管理层负责组织实施决策，进行日常管理；执行层负责具体任务的执行和完成。

2.职责

（1）决策层职责：制定组织发展战略，审批重大决策，监督管理层工作，对组织发展负总责。

（2）管理层职责：组织实施决策，制定组织规章制度，进行人员